WIR LIEFERN ERGEBNISSE OHNE BLABLA
In diesem Bericht des Back.Business wird anhand der Erfolgsstory von Bäcker Müller das Potenzial von Social Recruiting dargelegt. Eyüp Aramaz erklärt, worauf Bäckereien bei der Mitarbeitersuche über soziale Netzwerke beachten müssen.
In diesem Interview mit dem renommierten Magazin “BackJournal” (INGER Verlag aus Osnabrück) erklärt Aramaz Digital Geschäftsführer Eyüp Armaaz, wie eine effektive Personalsuche für Bäckereien über Facebook und Instagram funktioniert.
Hilfe beim Personalmangel im Handwerk. Mit diesem Titel berichtete das Westfalen-Blatt über die Erfolge unserer Social Recruiting-Kampagnen bei Bäckereien und warum eine digitale Sichtbarkeit dabei essenziell ist. Zudem wird über die DigitalPatenschaft informiert.
