Senken Sie Ihre Personalkosten durch eine eigene E-Learning-Akademie und Unterweisungsplattform.

Personalkosten
senken

Reduzieren Sie den Aufwand von jährlichen DGUV-Pflichtunterweisungen durch ein voll automatisiertes System, welches allen rechtlichen Anforderungen entspricht.

Anlernzeit
verringern

Arbeiten Sie neue Mitarbeiter mit Ihrer eigenen E-Learning-Akademie innerhalb von 4 Wochen systematisch ein und vermeiden Sie zukünftig ineffiziente physische 1:1-Anlernphasen.

Zukunftsfähig
werden

Werden Sie unabhängiger vom deutschsprachigen Arbeitsmarkt, indem Sie auch Quereinsteiger oder Personal aus anderen Branchen systematisch ausbilden.

Wie Sie als Lebensmittel-Mittelstand wertvolle Ressourcen verschwenden

Neue Mitarbeiter bekommen einen Ansprechpartner zur Seite gestellt, der sie neben seinen täglichen Aufgaben einarbeitet, ihnen kompakt zeigt, was sie machen müssen und sie dabei oft ins kalte Wasser wirft. Aber das führt in 9 von 10 Fällen zu großen Problemen.

Die Lösung: Eine eigene E-Learning-Akademie auf dem Smartphone oder Tablet, mit dem Sie Ihre Mitarbeiter systematisch einarbeiten können, sodass keine Qualitätsunterschiede mehr zwischen den Mitarbeitern herrschen und jeder genau weiß, wie er seine Aufgaben effizient erledigen kann. 

Hohe Kosten in der Einarbeitung

Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter nimmt viel Zeit in Anspruch – vor allem, wenn sie von einem anderen Angestellten durchgeführt wird. Die Arbeitsbelastung für das bestehende Personal ist während dieser Zeit stark erhöht. Alle sind am Ende frustriert.

Qualitätsunterschiede in der Arbeit

Ohne eine systematisierte & einheitliche Einarbeitung werden Mitarbeiter mal mehr, mal weniger ausführlich auf ihre tägliche Arbeit vorbereitet. So kommt es zu starken Schwankungen bei den Fähigkeiten und der Produktivität.

Neue Mitarbeiter springen in der Probezeit oft ab

Gerade Quereinsteiger, die noch nie in Ihrer Branche gearbeitet haben, müssen dort, wo sie stehen, abgeholt werden. Ansonsten entsteht schnell Frustration, was zu einer direkten Kündigung führt.

Von diesen Vorteilen profitieren Sie mit einer eigenen E-Learning-Akademie

Zeit sparen

Automatisierte Lernprozesse sorgen dafür, dass Mitarbeiter in ihrem eigenen Tempo und in ihrem eigenen Zeitplan lernen können. Gleichzeitig ist keine physische Präsenz eines Schulungsleiters nötig.

Kosten senken

Nach der einmaligen Aufnahme der Schulungsmaterialien können diese immer wieder benutzt werden. Dadurch sind keine Reisen zu externen Veranstaltungen erforderlich und viele Ressourcen werden gespart.

Mehr Flexibilität

Das Schulungssystem kann an die unterschiedlichen Lernstile angepasst werden und Inhalte können überall und zu jeder Zeit konsumiert werden. Außerdem können die Kurse und Materialien regelmäßig aktualisiert werden.

Einheitliche Schulung

Nach dem Durchlaufen der Schulungen sind alle Mitarbeiter auf dem gleichen Informationsstand. Es entstehen keine Lücken oder unterschiedliche Interpretationen mehr.

Interaktive Lernmöglichkeiten

Durch multimediale Inhalte, Simulationen oder interaktive Tests lässt sich das Engagement der Mitarbeiter steigern. Dabei passt sich das System kontinuierlich dem Wissensstand des Benutzers an.

Messbarkeit

Sie haben jederzeit die Möglichkeit, den Fortschritt und die Leistung der einzelnen Mitarbeiter in Echtzeit zu verfolgen. So haben Sie einen klaren Überblick und können schnell die Bereiche identifizieren, die Verbesserungen benötigen.

Skalierbarkeit

Das System wächst gemeinsam mit Ihrer Mitarbeiterzahl. Sie haben jederzeit die Chance, neue Inhalte aufzunehmen, Lektionen hinzuzufügen und neue Kurse zu ergänzen.

Reduzierung menschlicher Fehler

Die standardisierten Inhalte sorgen dafür, dass Wissenslücken sowie Fehlinterpretationen minimiert werden.

Förderung der Mitarbeiterbindung

Sie haben jederzeit die Möglichkeit, den Fortschritt und die Leistung der einzelnen Mitarbeiter in Echtzeit zu verfolgen. So haben Sie einen klaren Überblick und können schnell die Bereiche identifizieren, die Verbesserungen benötigen.

So ist ein digitales Schulungssystem aufgebaut

UNSER VORGEHEN

So läuft die Zusammenarbeit ab

01. Analyse

Als Erstes erstellen wir gemeinsam eine Agenda, welche Themen in welcher Reihenfolge behandelt werden müssen. Dafür finden wir heraus, welche Inhalte am relevantesten sind, an welchen Stellen es häufig zu Fragen kommt und welche Informationen nicht fehlen dürfen. Diese ausführliche Analyse bildet am Ende die ideale Grundlage für Ihr systematisch und effizient aufgebautes Schulungssystem.

 
 
 
So läuft die Zusammenarbeit ab

02. Aufnahme

Im 2. Schritt müssen die Inhalte dann aufgenommen werden. Hierfür benötigen Sie keine aufwendige Technik – eine normale Kamera und ein neutraler Hintergrund genügen. Sie können sogar Ihr Handy verwenden, um die erforderlichen Videos aufzunehmen. Das Hochladen der Schulungsinhalte auf unserer nutzerfreundlichen Plattform ist im Anschluss sehr einfach. Sie haben dabei die Möglichkeit, die Inhalte mit Bildern, Texten oder Aufgaben für Ihre Mitarbeiter zu ergänzen.

 
 
 
 
 
 
So läuft die Zusammenarbeit ab

03. Nachverfolgung

Sie können jederzeit den Fortschritt der einzelnen Mitarbeiter einsehen. So haben Sie die Möglichkeit, ganz einfach zu erkennen, wie intensiv diese sich mit den Schulungsinhalten beschäftigen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Feedback von den Mitarbeitern einzuholen. So können Sie herausfinden, ob die Inhalte verständlich vermittelt werden oder ob es noch ungeklärte Punkte gibt. Darauf basierend können Sie dann Änderungen oder Ergänzungen durchführen.

So läuft die Zusammenarbeit ab

04. Betreuung

Wir sind jederzeit für Sie da, falls Fragen auftauchen. In der Regel ist dies jedoch selten erforderlich, da das Schulungssystem nach einmaligem Aufsetzen weitgehend automatisch funktioniert. Wichtig ist nur, die Inhalte regelmäßig zu aktualisieren und bei Bedarf neue Themen hinzuzufügen. Durch die Automatisierung sparen Sie wertvolle Zeit und Ressourcen. Zudem stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind und die neuesten Informationen erhalten.

 
So läuft die Zusammenarbeit ab

DGUV-Unterweisungen ab 5€ pro Jahr und Mitarbeiter

Gesetzliche Verordnungen geben vor, dass bestimmte Unterweisungen jährlich durchgeführt werden müssen. Dazu gehören z. B. die Themen Hygiene nach HACCP, Arbeitsschutz, Brandschutz, Datenschutz und Lebensmitteltransport.

Wir von Aramaz Digital haben dafür eine eigene, komplett autarke Plattform für Bäckereien und Metzgereien ins Leben gerufen. Dort bieten wir alle verpflichtenden Unterweisungen mit Ihrem Unternehmenslogo an und ermöglichen es Mitarbeitern, diese digital und ohne großen Aufwand durchzuführen. Dadurch können Ihre Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit die höchsten Standards erfüllen und die Sicherheit sowie Qualität Ihrer Produkte sicherstellen. Die Plattform wird dabei regelmäßig von uns aktualisiert, sodass Ihre Mitarbeiter zeitgemäß unterwiesen werden können und stets auf dem neuesten Stand sind.

01.

Jeder Mitarbeiter erhält seine eigenen Zugangsdaten und kann die interaktiven Belehrungen selbstständig durchlaufen.

02.

Sie haben jederzeit den Überblick und sehen genau, welcher Angestellte die verpflichtenden Unterweisungen bereits durchlaufen hat. 

03.

Selbstverständlich sind die Inhalte alle gesetzestreu und werden von Behörden bei Nachweisen akzeptiert.

In diesen Themenbereichen bieten wir unter anderem Unterweisungen an

Hygiene & Infektionsschutz (nach HACCP)

Gerade in der Lebensmittelbranche ist Hygiene das mit Abstand wichtigste Thema. Auf unserer Unterweisungsplattform halten wir Ihre Mitarbeiter auf dem neuesten Stand und bieten umfangreiche Anleitungen von der Reinigung der Arbeitsflächen bis hin zum Umgang mit Lebensmitteln. Durch die leicht verständlichen Inhalte, informativen Videos und interaktiven Schulungsmaterialien sorgen wir dafür, dass Ihre Angestellten ihrer Arbeit mit höchster Sorgfalt nachgehen können.

Brandschutz

In unseren Brandschutz-Unterweisungen bereiten wir Ihre Mitarbeiter auf Risiken und die angemessene Reaktion im Ernstfall vor. Mit realitätsnahen Simulationen können Ihre Mitarbeiter Notfälle trainieren und den richtigen Umgang mit Feuerlöschern oder bei einer Evakuierung lernen. So ist zu jeder Zeit die Sicherheit im Betrieb und der Mitarbeiter gewährleistet.

Arbeitssicherheit

Wir bieten umfassende Unterweisungen zur Arbeitssicherheit und Unfallprävention. Dabei lernen Ihre Mitarbeiter alles von der richtigen Verwendung der Schutzausrüstung bis hin zu ergonomischen Arbeitsmethoden. Durch interaktive Übungen und Tests können Ihre Mitarbeiter ihr Wissen kontinuierlich überprüfen und verbessern.

Lebensmitteltransporte (IFS-Standard)

Lebensmitteltransporte unterliegen hohen Anforderungen, um die Qualität & Frische jederzeit sicherstellen zu können. Von der richtigen Lagerung bis hin zur Einhaltung der Kühlkette – wir behandeln alle wichtigen Themen ausführlich, sodass höchste Standards erfüllt werden können. Mit praxisnahen Beispielen und Fallstudien bauen Ihre Mitarbeiter ein tiefes Verständnis für den einwandfreien Transport von Lebensmitteln auf.

Datenschutz gem. EU-DSGVO

In der heutigen digitalen Arbeitswelt ist der Schutz personenbezogener Daten von größter Bedeutung. Auf unserer Unterweisungsplattform halten wir Ihre Mitarbeiter auf dem neuesten Stand und bieten umfangreiche Anleitungen zu den Grundlagen des Datenschutzes, der sicheren Verarbeitung personenbezogener Daten und dem richtigen Umgang mit Datenpannen. Durch leicht verständliche Inhalte, informative Videos und interaktive Schulungsmaterialien sorgen wir dafür, dass Ihre Angestellten die relevanten rechtlichen Grundlagen kennen, unternehmensinterne Richtlinien einhalten, Maßnahmen zur Datensicherheit am Arbeitsplatz umsetzen und im Falle einer Datenpanne korrekt reagieren können.

Sichere Lagerung von Gefahrstoffen

Die sichere Lagerung von Gefahrstoffen ist essenziell für den Schutz von Mitarbeitern und Umwelt in Gewerbebetrieben des Transport- und Logistiksektors. Auf unserer Unterweisungsplattform halten wir Ihre Mitarbeiter auf dem neuesten Stand und bieten umfangreiche Anleitungen zur sicheren Zusammenlagerung von Gefahrstoffen und den Besonderheiten der getrennten Lagerung. Durch leicht verständliche Inhalte, informative Videos und interaktive Schulungsmaterialien sorgen wir dafür, dass Ihre Angestellten die aktuellen Kriterien kennen und anwenden können, um Gefahrstoffe sicher zu lagern und Risiken zu minimieren.

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns, dass Sie den Weg zu uns gefunden haben.Hier ist ein Überblick über die Schritte, die Sie auf Ihrem Weg zu uns erwarten:

01. Termin

Fragen Sie ein kostenfreies Beratungsgespräch bei uns an. Wir prüfen dann, ob einer unserer Experten am gewünschten Termin für Sie Zeit hat.

02. Beratungsgespräch

Wir führen ein erstes Telefongespräch, in dem Sie uns Ihre aktuelle Situation schildern und wir klären mit Ihnen, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

03. Eyüp Aramaz berät Sie persönlich

Im Anschluss nimmt sich unser Geschäftsführer Zeit für Sie und zeigt Ihnen genau auf, welche Ergebnisse Sie in einer Zusammenarbeit erwarten dürfen.

FAQ – Häufig gestellte Fragen

Wie viel Aufwand nimmt die Erstellung eines Schulungssystems in Anspruch?

Gerade zu Beginn müssen Sie Zeit investieren und die einzelnen Videos persönlich aufnehmen. Aber dieser anfangs etwas größere Aufwand ist nichts im Vergleich zu der Alternative, neue Mitarbeiter jedes Mal selbst 1:1 anzulernen.

 
 
 

Tatsächlich reicht ein Computer mit Kamera zum Aufnehmen und Hochladen der Videos. Wenn Ihr Rechner über keine Kamera verfügt, können Sie auch einfach Ihr Handy benutzen. Wichtig ist nur, dass das Bild nicht verwackelt ist und Sie einen neutralen Hintergrund wählen.

 
 
 

Das kommt ganz auf Ihre persönlichen Gegebenheiten an. Je mehr Zeit Sie sich nehmen, um die Videos aufzunehmen, desto schneller sind alle Inhalte erstellt und bereit zur Nutzung. Unsere Kunden brauchen in der Regel etwa 4 Wochen, bis die gesamte Plattform fertig eingerichtet ist.

 
 
 

Wir können Ihnen und Ihren Mitarbeitern die Plattform sofort freischalten. Alle Unterweisungen sind – unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben – vorbereitet und können umgehend angeschaut werden.

 
 
 
 
 
 

Unsere Unterweisungsplattform gibt es bereits ab nur 5 € pro Mitarbeiter pro Jahr für alle Unterweisungsthemen (Hygiene, Datenschutz, Sicherheit, Lebensmitteltransport, Gefahrstoffe, Brandschutz etc.). Hierbei stellen wir alle relevanten Sprachen zur Verfügung: Englisch, Russisch, Niederländisch, Türkisch, Polnisch und Ukrainisch.

 
 
 

Der direkte Draht zu uns

Kontaktieren Sie uns über einen der folgenden Kanäle:

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