Erreichen Sie 3-mal mehr potenzielle Kunden und Fachkräfte in Ihrer Region – durch eine digitale Omnipräsenz

Systematisch Bekanntheit steigern

Vergrößern Sie Ihre Bekanntheit durch Social-Media-Marketing um das 4-fache und steigern Sie den Zulauf an Kundschaft in Ihren Filialen um Ø 12–15 %.

Mehr Kundschaft
gewinnen

Werden Sie zur Anlaufstelle Nr. 1 für Kunden, die Sie noch gar nicht auf dem Schirm haben und steigern Sie die Frequenz innerhalb Ihrer Filialen durch umsatzsteigernde Maßnahmen.

Nachhaltige Arbeitgebermarke aufbauen:

Verankern Sie sich als hervorragender Arbeitgeber tief im Gedächtnis von potenziellen Mitarbeitern.

Lokale Unsichtbarkeit ist teuer

Vor diesen 3 Problemen stehen Bäckereien, Metzgereien &  Lebensmittelbetriebe

Eingeschränkte Reichweite

Mit klassischen Stellenanzeigen in Zeitungen, Jobportalen oder bei der Agentur für Arbeit erreichen Sie nur die 3 % der aktiv suchenden Bewerber. Und auch bei Kunden konnten Sie sich noch keinen nachhaltigen Ruf aufbauen.

Wettbewerbsnachteil

Ihre Konkurrenz ist längst online vertreten und macht zurzeit ⌀ 5-mal mehr Bewerber und zahlreiche Kunden aus Ihrer Region auf sich aufmerksam.

Verpasster Umsatz

Sie werden online nicht gefunden. So werden Sie von potenziellen Kunden nicht als Anbieter wahrgenommen und bleiben für mögliche Interessenten in Ihrer Region unsichtbar.

Trotzdem schaffen es einige Bäckereien, Metzgereien, Lebensmittelbetriebe und Restaurants, ihren Mangel an Bewerbern zu überwinden und sich durch eine starke Onlinepräsenz, eine sichere Quelle an qualifizierten Fachkräften und eine große Stammkundschaft aufzubauen.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie digitale Omnipräsenz erreichen.

 

UNSERE VORGEHEN

In 4 Schritten zu mehr Reichweite bei potenzieller Kundschaft und Bewerbern aus Ihrer Region

01. Analyse

Zu Beginn analysieren wir, wie und ob Sie bisher in den sozialen Medien positioniert sind, was bereits erfolgreich für Sie funktioniert hat und in welchen Bereichen noch Verbesserungspotenzial herrscht. Im Anschluss schauen wir uns Ihre Zielgruppe an und definieren, bei wem Sie überhaupt in die Sichtbarkeit kommen möchten. Diese umfassende Analyse bildet dann die Grundlage für eine Strategie, um Ihre Sichtbarkeit bei Kunden und den richtigen Fachkräften effektiv zu steigern.

Analyse des Ist-Zustands

02. Aufbau der Onlinepräsenz

Falls Sie noch keine Profile auf den gängigen Plattformen wie z. B. Instagram, TikTok oder LinkedIn haben, richten wir diese spätestens jetzt ein. Gemeinsam mit unserem erfahrenen Foto- und Videoteam gestalten wir einen ansprechenden Außenauftritt für Sie, bauen Ihnen einen guten Ruf in der Region auf und betreiben aktiv Social-Media-Marketing, um Ihr Angebot online zu bewerben. Darüber hinaus verfassen wir Beiträge und Artikel über Ihr Unternehmen, um Ihre Sichtbarkeit weiter zu erhöhen.

Aufbau der Onlinepräsenz

03. Optimierungen an der Website

Mit bestimmten Wörtern – sogenannten suchmaschinenoptimierten Begriffen – sorgen wir dafür, dass Ihre Web- sowie Karriereseite häufiger in den Suchergebnissen auftaucht. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass Ihre Website ganz oben angezeigt wird, wenn Kandidaten oder Kunden auf Google auf die Suche gehen. Gleichzeitig sind wir uns bewusst, dass Ihre Website einer der ersten Eindrücke ist, den potenzielle Bewerber und Kunden von Ihnen bekommen und gestalten sie daher attraktiv und anziehend.

Optimierungen an der Website

04. Langfristige Betreuung

Wir veröffentlichen regelmäßig Beiträge auf Ihren Profilen in den sozialen Medien, um Ihre Reichweite schnell und effektiv zu erhöhen. Falls Sie Interesse daran haben, schulen wir Sie in diesem Bereich, sodass Sie mit der Zeit die Pflege Ihrer Kanäle selbst übernehmen können. Wenn Sie das nicht möchten, können Sie sich darauf verlassen, dass wir uns um alles kümmern, um Ihre Online-Präsenz optimal auszubauen.

Langfristige Betreuung

Unsere Tools für mehr Sichtbarkeit

Wir steigern auf Knopfdruck Ihre Reichweite – lokal & digital!

JetztJob.de

Wir veröffentlichen Ihre offenen Positionen nicht nur auf den herkömmlichen Stellenportalen, sondern auch auf unserer eigenen Jobbörse JetztJob. Hier gehen täglich über 350 qualifizierte Fachkräfte auf die Suche.

Online-Magazin

In unseren eigenen Online-Magazinen veröffentlichen wir Beiträge oder Artikel über Ihren Betrieb, um Sie auf Google und allen anderen Suchsystemen sichtbar zu machen.

Werbeanzeigen

Wir schalten auf allen gängigen Plattformen Werbung für Sie und Ihre offenen Stellen. Dabei achten wir natürlich darauf, Sie als erstklassigen Arbeitgeber und Betrieb in Szene zu setzen.

Soziale Medien

Wir bauen Ihre Präsenz in den sozialen Medien aus, indem wir Sie auf allen relevanten Seiten wie Facebook, Instagram, TikTok & Co. in die Sichtbarkeit bringen und aktiv Social-Media-Marketing betreiben.

Unsere eigene Jobbörse

Unsere eigene Jobbörse JetztJob ist das größte deutschsprachige Stellenportal für mittelständische Lebensmittelbetriebe. Täglich gehen hier über 350 Fachkräfte aus dem DACH-Raum auf die Suche nach einem neuen Arbeitgeber und treffen auf die attraktiven Stellenanzeigen unserer Kunden.

Allein über dieses Portal konnten wir schon über 500 offene Positionen besetzen.

Das Online-Magazin Baeckereihandwerk.de

In regelmäßigen Abständen veröffentlichen wir in unserem Online-Magazin „Bäckereihandwerk.de“ wichtige Insights zur Mitarbeitergewinnung, -bindung und -schulung als Bäckerei und Konditorei.

Hier bringen wir außerdem unsere Kunden in die Sichtbarkeit, indem wir sie als attraktiven Arbeitgeber vorstellen.

Metzgereihandwerk_Online-Magazin_Aramaz_DIgital

Metzgereihandwerk.de
das Online-Magazin

für Fleischer & Metzger

Über „Metzgereihandwerk.de“ informieren wir über die neuesten Entwicklungen im Fleischerhandwerk, aktuelle Trends und noch vieles mehr. So bleiben Sie stets auf dem Laufenden und können zeitnah auf Veränderungen reagieren.

Gleichzeitig veröffentlichen wir hier Beiträge zu unseren Kunden, um ihre Sichtbarkeit im Internet zu erhöhen.

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns, dass Sie den Weg zu uns gefunden haben.Hier ist ein Überblick über die Schritte, die Sie auf Ihrem Weg zu uns erwarten:

01. Termin

Fragen Sie ein kostenfreies Beratungsgespräch bei uns an. Wir prüfen dann, ob einer unserer Experten am gewünschten Termin für Sie Zeit hat.

02. Beratungsgespräch

Wir führen ein erstes Telefongespräch, in dem Sie uns Ihre aktuelle Situation schildern und wir klären mit Ihnen, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

03. Eyüp Aramaz berät Sie persönlich

Im Anschluss nimmt sich unser Geschäftsführer Zeit für Sie und zeigt Ihnen genau auf, welche Ergebnisse Sie in einer Zusammenarbeit erwarten dürfen.

FAQ – Häufig gestellte Fragen

Brauche ich dafür Erfahrung im Bereich der sozialen Medien?

Wenn Sie bereits online vertreten sind, ist das natürlich von Vorteil. Wir können dann auf Ihren bisherigen Maßnahmen aufbauen. Sollten Sie noch keine Schritte in den sozialen Medien umgesetzt haben, ist das aber kein Problem. Denn wir sind Experten darin, Ihren Außenauftritt von Grund auf neu aufzubauen.

Das kommt ganz auf Ihre aktuelle Situation an. Wenn Sie bereits auf den gängigen Plattformen vertreten sind und eine gewisse Reichweite aufgebaut haben, geht das natürlich schneller, als wenn Sie noch kein Profil in den sozialen Medien haben. In der Regel dauert es 8–12 Wochen, bis unsere Kunden erste spürbare Ergebnisse feststellen.

 
 
 

Jeder verbringt täglich mindestens 1–2 Stunden auf seinem Handy in den sozialen Medien – ob nach Feierabend oder in der Mittagspause. In dieser Zeit können Sie dort mit Ihren offenen Stellen als attraktiver Arbeitgeber in die Sichtbarkeit kommen und gleichzeitig Kundschaft auf sich aufmerksam machen.

 
 
 

Wir kümmern uns für Sie um alles, damit Sie sich ganz auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren können. Nur ein paar Stunden im Monat benötigen wir von Ihnen, um Sie über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten.

 
 
 

Der direkte Draht zu uns

Kontaktieren Sie uns über einen der folgenden Kanäle:

Kontaktieren Sie uns bei Fragen gerne