#22 3 gute Gründe jetzt in die Mitarbeiterförderung zu investieren (Interview mit Martin Bimpage)

In der 22. Episode des Bäcker Digital Podcast führt Eyüp Aramaz ein Interview mit Martin Bimpage. Als selbständiger Trainer und Berater kann dieser auf eine 26-jährige Karriere bei den verschiedensten Unternehmen aus dem Bereich Essen und Trinken zurückblicken. Ein besonderes Augenmerk liegt im Coaching auf der Mitarbeiterförderung in Bäckereien und Konditoreien. Drei essenziell wichtige Gründe für das Einführen von Mitarbeiterfort- und -weiterbildungen erläutert er im Gespräch.

3 Gründe für die Mitarbeiterförderung

Im Zuge der zunehmenden Personalnot in Bäckereien gewinnt die Bindung der eigenen Mitarbeiter einen immer höheren Stellenwert. Ein wesentliches Kriterium für eine intensive Verbindung ist die Bereitstellung von Förderangeboten. Eine gute fachliche Ausbildung in Verbindung mit einer fortlaufenden Weiterqualifizierung sind das A und O für eine überdurchschnittliche Qualität. Insbesondere die kontinuierliche Weiterentwicklung ist im Hinblick auf das sich stetig ändernde Kunden- und Konsumverhalten maßgeblich. In Zeiten steigender Preise werden die zu zahlenden Kosten noch stärker in Relation zur gelieferten Qualität gesetzt.
Parallel lassen sich aus dem steigenden Kostendruck aber auch Verbesserungspotenziale ableiten. Durch gezielte Maßnahmen zur Kostenoptimierung wie zum Beispiel eine angepasste Personaleinsatzplanung und eine gezielte Förderung einzelner Mitarbeiter kann eine höhere Produktivität erreicht werden. Dies spart nicht nur Kosten, sondern auch Zeit!

Gemeinsame Strategie mit Martin Bimpage

Die Zusammenarbeit mit Martin Bimpage geht ähnlich vonstatten wie bei der Aramaz Digital GmbH. Nach einer ersten Kontaktaufnahme folgt ein Erstgespräch zur Analyse der derzeitigen Situation. Verbunden ist dies in der Regel mit einem Besuch vor Ort, bei dem außerdem die persönlichen Ziele und Potenziale beleuchtet werden.
Im Fokus aller Gespräche steht die zweckgebundene Förderung der einzelnen Mitarbeiter, um eine aktivere und wertschätzende Verbindung zu schaffen. Aus dem entgegengebrachten Vertrauen folgen eine höhere Nähe, eine offenere Kommunikation und eine Stärkung der tragenden Säulen des Unternehmens.

Buchen Sie ein kostenfreies Erstgespräch (hier klicken), damit Ihnen aufzeigen, welche neuen Wege Sie im Kontext der Bäckerei Mitarbeitergewinnung gehen können.

So erreichen Sie Martin Bimpage: https://www.martinbimpage.de/

Artikel im BÄKO-Magazin zum Thema Mitarbeiterförderung (von Martin Bimpage): HIER KLICKEN