Wie können Sie offene Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern besetzen? Social Media & Online Recruiting befeuert gezielt Ihre digitale Sichtbarkeit auf z. B. Facebook, Instagram oder Google, um potentielle Mitarbeiter*innen für unbesetzte Stellen zu finden – effektiver als bei Zeitungen oder Job-Portalen, da Ihre Job-Anzeigen vor allem Personen aus der gewünschten Zielgruppe angezeigt werden. In unserem Live-Termin für Bäckereien erhalten Sie einen exklusiven Einblick in unsere Strategien und Methoden, mit denen wir bereits hunderte Stellen im Bäckereihandwerk besetzen konnten.
Dies ist keine Massenveranstaltung, sondern ein persönlicher Termin mit Herrn Aramaz – Dozent fĂĽr Social Media, Personalmarketing und Arbeitgebermarkenbildung (FHM Bielefeld).
