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Ihre Identität als Arbeitgeber
Zentral ist, dass Sie eine eigene Arbeitgebermarke besitzen, sodass man sich mit Ihrer Bäckerei oder Konditorei identifizieren kann. Sie müssen sich deutlich von anderen Betrieben abheben. Um die Generation Z, oft als Post Millennials bezeichnet, für Sie als Arbeitgeber zu interessieren, gehört weit mehr als Personalrabatt, betriebliche Altersvorsorge oder eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien unter den Mitarbeitern.
Neue Ebene der Personalarbeit
Bleiben die Bewerbungen aus, ist es erst Recht an der Zeit, etwas zu verändern und ihre Arbeitgeberattraktivität mit modernen Mitteln und Wegen zu steigern. Wie Ihnen das gelingt, können Sie neben den Tipps aus dem Podcast auch mit Eyüp Aramaz in einem kostenlosen und unverbindlichen Erstberatungsgespräch reflektieren. Anschließend werden Sie mit Eyüp Aramaz Ihre Situation als Arbeitgeber präzise analysieren, eine individuell auf Sie zugeschnittene Strategie erarbeiten und mit den richtigen Methoden Ihre digitale Omnipräsenz ausweiten. Mit seiner Unterstützung und der seines Teams werden Sie die Wertschöpfungskette Ihrer Personalarbeit auf eine ganz neue Ebene heben.
