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Die 38. Episode vom Bäcker Digital Podcast stellt Ihnen fünf einfache Hebel für die Steigerung der Bewerbungszuschriften vor. Der Geschäftsführer der Aramaz Digital GmbH, Eyüp Aramaz beleuchtet hierbei die einzelnen Faktoren und wie Sie diese optimal für sich nutzen können.
Emotionalität und Authentizität
Zwei wesentliche Kriterien für einen erhöhten Bewerbungszustrom sind die Emotionalität und die Authentizität. Diese sind vorrangig bei der Erstellung von Beiträgen und Anzeigen unerlässlich. Nichtssagende allgemeine Slogans und gekaufte Bilder erschweren die Verbindung zwischen Ihnen als potenziellem Arbeitgeber und einem möglichen Bewerber. Zeigen Sie daher unverfälscht Teile des Tagesablaufes und die Menschen hinter dem Verkaufstresen. Dieser Hinweis gilt sowohl für Fotos als auch Bewegtbilder. Besonders diese ermöglichen den Interessenten einen intensiven Einblick in unterschiedliche Arbeitsbereiche und Vorgehensweisen. All dies trägt in Summe zu einer höheren Identifikation schon vor der Abgabe der Bewerbung bei.
Gerne erarbeitet die Aramaz Digital GmbH mit Ihnen gemeinsam Beiträge und Anzeigen für Ihr Bewerbermanagement. Vereinbaren Sie dazu noch heute einen Termin für ein unverbindliches Erstgespräch unter www.aramaz-digital.de.
Einfachheit und Klarheit
Im Zentrum der übrigen drei Hebel stehen die Einfachheit und Klarheit der veröffentlichten Annoncen. Nutzen Sie die Möglichkeit von kostenlosen Anzeigenportalen und formulieren Sie Ihre Wünsche, aber auch Ihre Vorteile als Arbeitgeber in wenigen deutlichen Worten. Mögliche Beispiele für eine solche Webseite sind jetztjob.de und Ebay Kleinanzeigen. Beide ermöglichen bereits mit wenigen Klicks die Erstellung eines eigenen Profils mitsamt entsprechenden Anzeigen. Achten Sie bei der Veröffentlichung auf eine plattformgerechte Ansprache und einfache Kontaktwege. Neben Ihren Anforderungen an einen möglichen Bewerber sind aber auch die Benefits, die Sie bereitstellen, nicht zu unterschätzen. Setzen Sie hierbei weniger auf die bekannten 0815-Vorteile und punkten Sie stattdessen mit individuellen Abgrenzungsmerkmalen zu den Konkurrenten.
