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Besetzen Sie innerhalb von 30 Tagen Ihre offenen Stellen in der Produktion, im Verkauf oder im Büro mit Strategien, die 95 % der Betriebe noch nicht kennen – mit Erfolgsgarantie zum Festpreis!
Senken Sie Ihre Fluktuationsrate auf unter 10 %, indem Sie Ihre Mitarbeiter emotional binden und nachhaltig intrinsisch motivieren. Wir haben die passenden Lösungen für Sie.
Stellen Sie Ihren Betrieb optimal für die Zukunft auf, sparen Sie Zeit bei der Einarbeitung und erhöhen Sie die Produktivität durch Ihr eigenes individuelles E-Learning-System.
Lernen Sie Klara kennen. Die erste Künstliche Intelligenz made in Germany, die Bewerber telefonisch vorqualifiziert und Ihre Personalabteilung um mindestens 30 % entlastet.
Wir helfen Ihnen dabei, Ihre digitale Sichtbarkeit zu erhöhen und qualifizierte Fachkräfte zu finden, an sich zu binden und in wenigen Wochen effektiv einzuarbeiten.
Offene Stellen werden pro Jahr besetzt. Durch uns erhalten Sie konstant neue Bewerbungen von Kandidaten, die menschlich und fachlich passen.
Weniger Fluktuation. Wir sorgen dafür, dass Mitarbeiter emotional fest an den Betrieb gebunden werden, weil ihre intrinsische Motivation nachhaltig gesteigert wird.
Betriebe aus dem Lebensmittel- Mittelstand betreut. Vertrauen Sie bewährten Methoden und werden Sie unsere nächste Erfolgsgeschichte.
Eyüp Aramaz und sein Bruder Bünyamin Aramaz zählen zu den führenden Köpfen in der digitalen Transformation und im KI-gestützten Recruiting für den Lebensmittel-Mittelstand. Die gemeinsame Expertise wurzelt im Bäckerhandwerk, wo bereits 2016 mit der Entwicklung von Datenanalyse- und Bestellplanungssystemen der Grundstein für einen datengetriebenen Ansatz gelegt wurde.
Als gefragte Speaker, Autoren und Dozenten an der FH des Mittelstands in Bielefeld teilen die beiden ihr zwanzigjähriges Know-how im Online-Marketing und die Praxiserfahrungen aus der Beratung von über 400 Betrieben. Tiefgreifende Einblicke in die Herausforderungen des Lebensmittelhandwerks – von Bäckereien über Metzgereien bis hin zu großen Lebensmittelunternehmen – machen die Brüder zu wertvollen Sparringspartnern für den Mittelstand.
Nachhaltiger Unternehmenserfolg basiert auf drei Säulen: der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte, der systematischen Mitarbeiterentwicklung und der Optimierung interner Prozesse. Gemeinsam mit dem Aramaz Digital-Team wurden daraus ganzheitliche Lösungen entwickelt, die Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung und digitale Sichtbarkeit intelligent vereinen.
Erhalten Sie einen konstanten Strom von Bewerbungen von Kandidaten, die menschlich und fachlich zu Ihnen passen. Durch den Aufbau eines Bewerberpools kommen Sie endlich wieder in die Situation, offene Positionen sofort mit guten Mitarbeitern besetzen zu können.
Lernen Sie, wie Sie neue Mitarbeiter 3x schneller auf Flughöhe bringen, die Produktivität von vorhandenen Mitarbeitern um ca. 20 % steigern und Zeit bei Arbeitsplatz- und Hygieneunterweisungen gewinnen.
Durch moderne Strategien binden wir Ihre Mitarbeiter emotional an Ihren Betrieb, steigern deren intrinsische Motivation und senken Ihre Kosten für Recruiting nachhaltig.
Wir helfen Ihnen dabei, mittels unserer eigenen Künstlichen Intelligenz (Klara.ai) Ihre Prozesse im Marketing, in der Verwaltung und Personalabteilung sinnvoll zu automatisieren, sodass Sie mehr Produktivität erzielen und bessere Entscheidungen treffen können.
Von Anfang an erhalten Sie von uns einen persönlichen Ansprechpartner, der Sie genau über Ihre Situation informiert und jederzeit für Sie über Telefon, E-Mail oder WhatsApp Business erreichbar ist.
Unsere Prozesse sind auf Effizienz ausgerichtet und wir beginnen nach dem Start der Zusammenarbeit zügig mit der Umsetzung. So sehen Sie bereits nach wenigen Wochen erste Ergebnisse.
Dank unserer digitalen Arbeitsweise haben wir kurze Kommunikationswege. Dies gestaltet die Zusammenarbeit effizient und spart Ihnen als Geschäftsführer wertvolle Zeit.
Wir wissen: Jeder Betrieb ist einzigartig. Daher schauen wir uns Ihre aktuelle Situation genau an und finden eine individuelle Lösung für Ihre Herausforderungen.
Wir halten Sie jederzeit über die Ergebnisse, die wir erzielen, auf dem Laufenden. In regelmäßigen Abständen zeigen wir Ihnen anhand von Zahlen, Daten & Fakten, was wir für Sie erreicht haben. Durch transparentes Reporting erhalten Sie stets eine Übersicht.
Durch unsere Zusammenarbeit mit über 400 Bäckereien, Metzgereien, Lebensmittelbetrieben und Restaurants wissen wir genau, was in der Praxis funktioniert und was nicht. Wir identifizieren uns mit dem Lebensmittelhandwerk und -mittelstand.
Seit 2019 haben wir uns zur führenden digitalen Unternehmensberatung für Bäckereien, Metzgereien und Lebensmittelunternehmen entwickelt. Dabei haben wir uns vor allem auf die Mitarbeitergewinnung, -entwicklung sowie den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im hiesigen Kontext spezialisiert.
Über 400 Betriebe im DACH-Raum haben wir dabei unterstützt, für qualifizierte Fachkräfte sichtbar zu werden – mit über 10.000 passenden Bewerbern.
So konnten wir bereits mehr als 5.000 offene Stellen besetzen und zahlreichen Bäckereien, Metzgereien und Lebensmittelunternehmen dabei helfen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und ihre Zukunftsfähigkeit durch den sinnvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Recruiting sicherzustellen.
Wir freuen uns, dass Sie den Weg zu uns gefunden haben.Hier ist ein Überblick über die Schritte, die Sie auf Ihrem Weg zu uns erwarten:
Fragen Sie ein kostenfreies Beratungsgespräch bei uns an. Wir prüfen dann, ob einer unserer Experten am gewünschten Termin für Sie Zeit hat.
Wir führen ein erstes Telefongespräch, in dem Sie uns Ihre aktuelle Situation schildern und wir klären mit Ihnen, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.
Im Anschluss nimmt sich unser Geschäftsführer Zeit für Sie und zeigt Ihnen genau auf, welche Ergebnisse Sie in einer Zusammenarbeit erwarten dürfen.
DAS BUCH Für Bäckereien & Konditoreien
In diesem Buch erwarten Sie folgende Inhalte:
Reports & Broschüren
In unseren exklusiven Reports zeigen wir Ihnen:
Einmal im Jahr veranstalten wir den Bäcker Digital-Tag, an dem über 200 Geschäftsführer und Marketing-, Verkaufs- und Personalverantwortliche von Bäckereiunternehmen zusammenkommen. Ein Novum in Deutschland.
Neben der Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen, stehen folgende Themen in den spannenden Expertenvorträgen im Vordergrund: Neue Mitarbeiter finden & binden, Arbeitgeber-Attraktivität erhöhen & sichtbar werden, Mitarbeiter schulen & fördern.
Immer wieder veröffentlichen wir auf YouTube Einblicke in unsere Arbeit und geben Interessenten wichtiges Know-how zu branchenrelevanten Themen. Dabei führen wir auch Interviews mit Top-Experten der unterschiedlichsten Bereiche durch, um Sie vollumfänglich aufzuklären.
Wir von Aramaz Digital haben die größte deutschsprachige Jobbörse für Bäckereien, Metzgereien, Lebensmittelbetriebe und Restaurants entwickelt. Jeden Tag bringen wir hier unsere Kunden mit ihren Stellenanzeigen bei den besten Fachkräften am Markt in die Sichtbarkeit.
Über 10.000 qualifizierte Bewerber haben wir so schon mit erstklassigen Arbeitgebern zusammengebracht und offene Stellen in weit mehr als 300 Betrieben besetzt.
Kontaktieren Sie uns über einen der folgenden Kanäle:
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