Mitarbeiter erfolgreich finden, binden und schulen.

Wir verbinden Sie mit den richtigen Fachkräften – in Rekordzeit, persönlich betreut und mit Erfolgsgarantie.

Daniel Jakubowski

Lean Koordinator, Schwandorf

Aramaz Digital bietet ein Komplettpaket in Sachen Recruiting, von der Ausschreibung offener Stellen, über aktives Recruiting von passenden Kandidaten bis zur umfangreichen Vorqualifikation und Übermittlung der Bewerberunterlagen.

Warum Aramaz Digital

Hundertfach bewährte Strategien

Mitarbeiter finden

Besetzen Sie innerhalb von 30 Tagen Ihre offenen Stellen in der Produktion, im Verkauf oder im Büro mit Strategien, die 95 % der Betriebe noch nicht kennen – mit Erfolgsgarantie zum Festpreis!

Systematisch schulen

Stellen Sie Ihren Betrieb optimal für die Zukunft auf, sparen Sie Zeit bei der Einarbeitung und erhöhen Sie die Produktivität durch Ihr eigenes individuelles E-Learning-System.

Langfristig binden

Senken Sie Ihre Fluktuationsrate auf unter 10%, indem Sie Ihre Mitarbeiter emotional binden und nachhaltig intrinsisch motivieren. Wir haben die passenden Lösungen für Sie.

KI einführen

Treffen Sie bessere Entscheidungen und gewinnen Sie mehr Zeit für Wesentliches mit unseren einzigartigen KI-Lösungen für Ihr Recruiting, die verborgene Effizienzpotenziale aufdecken.

Über 400 Betriebe. Mehr als 10.000 passende Bewerber

Wir machen Unternehmen im DACH-Raum sichtbar für qualifizierte Fachkräfte – effizient, gezielt und mit nachweislichem Erfolg.

Unsere Zahlen, Daten & Fakten sprechen für sich

Wir helfen Ihnen dabei, Ihre digitale Sichtbarkeit zu erhöhen und qualifizierte Fachkräfte zu finden, an sich zu binden und in wenigen Wochen effektiv einzuarbeiten.

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offene Stellen werden pro Jahr besetzt. Durch uns erhalten Sie konstant neue Bewerbungen von Kandidaten, die menschlich und fachlich passen.

0 %

weniger Fluktuation. Wir sorgen dafür, dass Mitarbeiter emotional fest an den Betrieb gebunden werden, weil ihre intrinsische Motivation nachhaltig gesteigert wird.

0 +

Betriebe aus dem Mittelstand betreut. Vertrauen Sie bewährten Methoden und werden Sie unsere nächste Erfolgsgeschichte.

Für jede Branche die passenden Mitarbeiter

Wir vermitteln qualifizierte Fachkräfte mit Erfolgsgarantie – schnell, zuverlässig und auf Ihre Branche abgestimmt.

Metzgerei / Fleischerei

Bäckerei / Konditorei

Mittelstand

Lebensmittel-Einzelhandel

30 neue Mitarbeiter für die Landmetzgerei Jedowski

Mit unserer Unterstützung stellt die Landmetzgerei Jedowski kontinuierlich qualifizierte Mitarbeiter ein und bindet sie langfristig ans Unternehmen.

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„Am Anfang hatte ich Zweifel, doch nach nur vier Wochen Zusammenarbeit mit Aramaz Digital stiegen unsere Bewerbungen von drei im ganzen Jahr auf 50 – ein absolut astronomischer Sprung.“ – Mathias Jedowski, Landmetzgerei Jedowski

Über 72 neue Fachkräfte für Bäckerei Thollembeek

Bäckereien profitieren seit Jahren von unserer Unterstützung, wenn es darum geht, qualifizierte Fachkräfte zu erreichen, einzustellen und langfristig im Unternehmen zu halten.

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„Dank unserer bewährten 360 Grad Recruiting-Strategie konnten wir für die Bäckerei Thollembeek in ca. 3 Jahren über 70 qualifizierte Kandidaten erfolgreich gewinnen und langfristig ins Team integrieren.“ – Aramaz Digital GmbH, Bielefeld

23 neue Fachkräfte stärken das Team von Niederrhein-GOLD

Getränkehersteller wie Niederrhein-GOLD setzen seit Jahren auf unsere Expertise, um talentierte Fachkräfte gezielt anzusprechen, erfolgreich zu rekrutieren und langfristig im Team zu integrieren

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„Unsere Zusammenarbeit ermöglichte es Niederrhein-GOLD, 23 neue Fachkräfte zu rekrutieren und nachhaltig ins Team einzubinden.“ – Aramaz Digital GmbH, Bielefeld

Über 7 Fachkräfte für EDEKA Stöckel

Fachkräftemangel im Einzelhandel? Unsere Erfahrung zeigt: Mit der richtigen digitalen Strategie lassen sich qualifizierte Bewerber schnell und gezielt erreichen – wie bei EDEKA Stöckel.

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„Insgesamt konnten wir im Rahmen der Zusammenarbeit über 7 qualifizierte Mitarbeiter für EDEKA Stöckel gewinnen.“ – Aramaz Digital GmbH, Bielefeld

Vertrauen, das überzeugt

Mehr als 400 Betriebe im DACH-Raum setzen auf Aramaz Digital. Das sagen sie über unsere Zusammenarbeit:

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Stephan Mensing

Wir hatten unser zweites Video- und Fotoshooting mit zwei Profis von Aramaz Digital. Von der Vorbereitung über die Durchführung bis zum Endergebnis alles tiptop! Die beiden Aramaz-Mitarbeiter haben unsere Leute super in Szene gesetzt und diese mit viel Spaß während der Zeit klasse motiviert. Danke!

Ines Brokop

Also das Team um Herrn Aramaz ist einfach toll. Durch ihr Engagement konnten wir schnell Personal finden. Durch eine ganz enge persönliche Betreuung wird einem in allen Berei.

Thomas Hahn

Die Zusammenarbeit mit Aramaz Digital können wir vollumfänglich empfehlen. Die digitale Omnipräsenz unseres Unternehmens konnte dadurch deutlich verbessert werden.

Ina Hannebohm

Ich freue mich immer über die unkomplizierte Zusammenarbeit. Es wird sofort auf unsere individuellen Wünsche eingegangen - der Erfolg spricht für die sehr gute Zusammenarbeit! Wir erleben das Team Aramaz immer als kompetente Ansprechpartner. Wir haben für alle Bereiche im Unternehmen tolle Mitarbeiter gewinnen können.

Niklas Dwenger

Durch Aramaz Digital konnten wir mehrere neue Mitarbeiter gewinnen, insbesondere top ausgebildete Fachkräfte, die wir zuvor über ein Jahr lang vergeblich gesucht hatten.

Thilo Schöll

Aramaz Digital hat uns bei der Mitarbeitersuche hervorragend unterstützt! Der Kontakt war durchweg freundlich und professionell. Unsere Wünsche und Anforderungen wurden schnell verstanden und effizient umgesetzt. Dank der exzellenten Zusammenarbeit haben wir in kurzer Zeit die perfekten Kandidatenen für unser Team gefunden. Wir sind rundum zufrieden und können Aramaz Digital uneingeschränkt weiterempfehlen!

Michaela Ritz

Zusammenarbeit ist super. Aramaz Digital reagiert schnell auf unsere Anregungen und Wünsche.

Alexander Rahe

Die Zusammenarbeit mit Aramaz Digital ist herausragend und der Service ist absolut erstklassig. Die Professionalität und das Engagement haben mich beeindruckt. Ich bin äußerst zufrieden mit den Ergebnissen und freue mich darauf, auch in Zukunft mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Ich kann Aramaz Digital weiterempfehlen. Vielen Dank für Ihre hervorragende Arbeit und ich freue mich darauf, weiterhin mit Ihnen zusammenzuarbeiten!

Passader Backhaus

Die Terminabsprache war rechtzeitig und wurde auch so eingehalten. 
Das Shooting vor Ort war gut vorbereitet, und alle Beteiligten fühlten sich gut aufgehoben und unterstützt von den aramaz-Mitarbeitern. Die Daten wurden schnell verarbeitet und eingesetzt.

Müllers Wurst-Diele

Das Team von Aramaz steht bei Fragen oder Anliegen immer direkt zur Hilfe bereit.

Metzgerei Jedowski

Wir haben seit Jahren wieder das Gefühl, dass wir für Bewerber auch sichtbar sind. Die eingehenden Bewerbungen haben sich mehr als verzehnfacht! Die Zusammenarbeit mit Aramaz Digital ist professionell, verbindlich und vertrauensvoll. Wir sind froh, dass wir diesen Schritt gegangen sind und werden gemeinsam weiter an unserer Arbeitgebermarke arbeiten.

Nicole Linder

Aramaz Digital ist ein erfahrener, kompetenter und sehr ehrlicher Partner für uns. Von Beginn an haben wir auf Augenhöhe, sehr aufrichtig und sehr transparent zusammen gearbeitet. Über die Kampagnen und einer engern, gemeinsamen Aussteuerung ist es uns gelungen, einen Großteil unserer Positionen zu besetzen. Prädikat: Besonders empfehlenswert.

Lilian Mijatovic

Nach monatelanger Suche nach Köchen für unser Restaurant bin ich durch Zufall im YouTube auf Aramaz Consulting aufmerksam geworden. Besonders gut gefiel mir die Veranschaulichung mit dem Eisberg. Das Konzept von euch ist wirklich gut. Ihr wart jeden Cent wert.

Malte Plücker

Ein sehr kompetentes sowie hilfsbereites Team unterstützt, beantwortet Fragen, erstellt sehr gute Kampagnen und pflegt Wünsche schnellstmöglich ein. Wir sind sehr zufrieden und haben mit Hilfe von Aramaz bereits einige Mitarbeiter/innen für unser Unternehmen gewinnen können.

Beate Tepe

Durch die Zusammenarbeit mit Aramaz Digital haben wir viele neue Aspekte über das Recruiting kennengelernt. Schritt für Schritt wurden wir in die Materie eingeführt. 
Die Mitarbeiter sind stets freundlich und jederzeit erreichbar bei Fragen oder Unklarheiten. 
Es finden auch regelmäßige Feedbackgespräche statt.

Schritt 1

Bedarfsanalyse

Gemeinsam besprechen wir, welche Mitarbeiter:innen Sie suchen – fachlich und menschlich.

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Schritt 2

Kandidatensuche & Matching

Mit unserem intelligenten KI-Matching finden wir für Sie passende Kandidaten – digital und telefonisch vorqualifiziert.

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Schritt 3

Einstellung & Betreuung

Sie wählen Ihre:n Favorit:in aus – wir begleiten Sie bis zur erfolgreichen Integration.

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Das perfekte Kandidaten-Matching

Wir arbeiten nachweislich mit über 700 deutschsprachigen und internationalen Jobbörsen und sozialen Netzwerken zusammen – darunter Indeed, Stepstone, LinkedIn, Google for Jobs, Monster, Facebook, Instagram, YouTube und TikTok – sowie mit unserer eigenen KI-Datenbank JetztJob.de. So haben wir Zugriff auf mehr als 14 Millionen Lebensläufe, um für das optimale Matching zwischen Fachkräften und Arbeitgebern zu sorgen.

Bereits mehr als 10.000 qualifizierte Bewerber haben wir erfolgreich mit erstklassigen Unternehmen aus dem Lebensmittelhandwerk und Mittelstand zusammengebracht und über 5.000 offene Stellen besetzt.

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4 Gründe für Aramaz

Warum Unternehmen mit Aramaz arbeiten.

Maßgeschneiderte Lösungen

Wir finden nicht einfach irgendwen. Wir liefern Bewerber:innen, die zu Ihrem Unternehmen, Team und Alltag passen – menschlich & fachlich.

Individuelle Betreuung

Jedes Projekt ist anders. Deshalb begleiten wir Sie persönlich – vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Einstellung.

Schnelle Umsetzung

Im Schnitt vermitteln wir neue Mitarbeitende in nur 43 Tagen. Keine langen Prozesse, keine unnötigen Wartezeiten.

Digitale Arbeitsweise

Transparente Prozesse, moderne Tools, klare Kommunikation – damit Sie immer den Überblick behalten.

Über Aramaz Digital

Seit 2019 unterstützen wir Bäckereien, Metzgereien und Lebensmittelunternehmen im gesamten DACH-Raum dabei, qualifizierte Mitarbeiter:innen zu finden – schnell, zuverlässig und mit digitaler Präzision.

Unser Fokus liegt auf moderner Mitarbeitergewinnung, strategischer Entwicklung und dem sinnvollen Einsatz von KI – immer abgestimmt auf die Herausforderungen Ihrer Branche.

Recruiting-Erfahrung mit Fokus auf Handwerk, Lebensmittel und mittelständische Betriebe.

Unternehmen im gesamten DACH-Raum setzen auf unsere passgenauen Recruiting Lösungen.

Gezielt angesprochen, digital vermittelt – Fachkräfte, die wirklich passen.

Wir besetzen offene Positionen zielgerichtet – mit System, Qualität und Erfolgsfaktor.