Für Bäckereien, Fleischereien & Lebensmittel-Mittelstand

Endlich passende Mitarbeiter finden, binden, schulen &
mit KI die Produktivität erhöhen.

Mitarbeiter finden 

Besetzen Sie innerhalb von 30 Tagen Ihre offenen Stellen in der Produktion, im Verkauf oder im Büro mit Strategien, die 95 % der Betriebe noch nicht kennen – mit Erfolgsgarantie zum Festpreis!

Langfristig binden 

Senken Sie Ihre Fluktuationsrate auf unter 10 %, indem Sie Ihre Mitarbeiter emotional binden und nachhaltig intrinsisch motivieren.  Wir haben die passenden Lösungen für Sie.

Systematisch schulen

Stellen Sie Ihren Betrieb optimal für die Zukunft auf, sparen Sie Zeit bei der Einarbeitung und erhöhen Sie die Produktivität durch Ihr eigenes individuelles E-Learning-System.

KI einführen 

Treffen Sie bessere Entscheidungen und gewinnen Sie mehr Zeit für Wesentliches mit unseren einzigartigen KI-Lösungen für Ihr Recruiting, die verborgene Effizienzpotenziale aufdecken.

Unsere Zahlen, Daten & Fakten sprechen für sich

Wir helfen Ihnen dabei, Ihre digitale Sichtbarkeit zu erhöhen und qualifizierte Fachkräfte zu finden, an sich zu binden und in wenigen Wochen effektiv einzuarbeiten.

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Offene Stellen besetzt. Durch uns erhalten Sie konstant neue Bewerbungen von Mitarbeitern, die menschlich und fachlich passen. 

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Weniger Fluktuation. Wir sorgen dafür, dass Mitarbeiter emotional fest an den Betrieb gebunden werden, weil ihre intrinsische Motivation nachhaltig gesteigert wird.

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Betriebe aus dem Lebensmittel-
Mittelstand betreut. Vertrauen Sie bewährten Methoden und werden Sie unsere nächste Erfolgsgeschichte. 

Über die Aramaz-Brüder

Eyüp Aramaz und sein Bruder Bünyamin Aramaz zählen zu den führenden Köpfen in der digitalen Transformation und im KI-gestützten Recruiting für den Lebensmittel-Mittelstand. Die gemeinsame Expertise wurzelt im Bäckerhandwerk, wo bereits 2016 mit der Entwicklung von Datenanalyse- und Bestellplanungssystemen der Grundstein für einen datengetriebenen Ansatz gelegt wurde.

Als gefragte Speaker, Autoren und Dozenten an der FH des Mittelstands in Bielefeld teilen die beiden ihr zwanzigjähriges Know-how im Online-Marketing und die Praxiserfahrungen aus der Beratung von über 400 Betrieben. Tiefgreifende Einblicke in die Herausforderungen des Lebensmittelhandwerks – von Bäckereien über Metzgereien bis hin zu großen Lebensmittelunternehmen – machen die Brüder zu wertvollen Sparringspartnern für den Mittelstand.

Nachhaltiger Unternehmenserfolg basiert auf drei Säulen: der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte, der systematischen Mitarbeiterentwicklung und der Optimierung interner Prozesse. Gemeinsam mit dem Aramaz Digital-Team wurden daraus ganzheitliche Lösungen entwickelt, die Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung und digitale Sichtbarkeit intelligent vereinen.

 
 

Die 4 Aramaz-Bausteine, um als mittelständisches Lebensmittelunternehmen zukunftsfähig zu bleiben

Mitarbeitergewinnung

Erhalten Sie einen konstanten Strom von Bewerbungen von Kandidaten, die menschlich und fachlich zu Ihnen passen. Durch den Aufbau eines Bewerberpools kommen Sie endlich wieder in die Situation, offene Positionen sofort mit guten Mitarbeitern besetzen zu können.

Mitarbeiterschulung

Lernen Sie, wie Sie neue Mitarbeiter 3x schneller auf Flughöhe bringen, die Produktivität von vorhandenen Mitarbeitern um ca. 20 % steigern und Zeit bei Arbeitsplatz- und Hygieneunterweisungen gewinnen.

Mitarbeiterbindung

Durch moderne Strategien binden wir Ihre Mitarbeiter emotional an Ihren Betrieb, steigern deren intrinsische Motivation und senken Ihre Kosten für Recruiting nachhaltig.




Künstliche Intelligenz

Wir helfen Ihnen dabei, mittels unserer eigenen Künstlichen Intelligenz (Klara.ai) Ihre Prozesse im Marketing, in der Verwaltung und Personalabteilung sinnvoll zu automatisieren, sodass Sie mehr Produktivität erzielen und bessere Entscheidungen treffen können.

Warum werden wir ausgewählt?

Über Aramaz Digital

Seit 2019 haben wir uns zur führenden digitalen Unternehmensberatung für Bäckereien, Metzgereien und Lebensmittelunternehmen entwickelt. Dabei haben wir uns vor allem auf die Mitarbeitergewinnung, -entwicklung sowie den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im hiesigen Kontext spezialisiert.



Über 400 Betriebe im DACH-Raum haben wir dabei unterstützt, für qualifizierte Fachkräfte sichtbar zu werden – mit über 10.000 passenden Bewerbern.

So konnten wir bereits mehr als 5.000 offene Stellen besetzen und zahlreichen Bäckereien, Metzgereien und Lebensmittelunternehmen dabei helfen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und ihre Zukunftsfähigkeit durch den sinnvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Recruiting sicherzustellen.

 
 
 

Was sagen unsere Kunden über uns?

Durch die Zusammenarbeit mit Aramaz Digital haben wir viele neue Aspekte über das Recruiting kennengelernt. Schritt für Schritt wurden wir in die Materie eingeführt. Die Mitarbeiter sind stets freundlich und jederzeit erreichbar bei Fragen oder Unklarheiten. Es finden auch regelmäßige Feedbackgespräche statt.
Ein sehr kompetentes sowie hilfsbereites Team unterstützt, beantwortet Fragen, erstellt sehr gute Kampagnen und pflegt Wünsche schnellstmöglich ein. Wir sind sehr zufrieden und haben mit Hilfe von Aramaz bereits einige Mitarbeiter/innen für unser Unternehmen gewinnen können. 
Nach monatelanger Suche nach Köchen für unser Restaurant bin ich durch Zufall im YouTube auf Aramaz Consulting aufmerksam geworden. Besonders gut gefiel mir die Veranschaulichung mit dem Eisberg. Das Konzept von euch ist wirklich gut. Ihr wart jeden Cent wert.
Durch Aramaz Digital konnten wir mehrere neue Mitarbeiter gewinnen, insbesondere top ausgebildete Fachkräfte, die wir zuvor über ein Jahr lang vergeblich gesucht hatten.
Ich freue mich immer über die unkomplizierte Zusammenarbeit. Es wird sofort auf unsere individuellen Wünsche eingegangen - der Erfolg spricht für die sehr gute Zusammenarbeit! Wir erleben das Team Aramaz immer als kompetente Ansprechpartner. Wir haben für alle Bereiche im Unternehmen tolle Mitarbeiter gewinnen können.
Die Zusammenarbeit mit Aramaz Digital können wir vollumfänglich empfehlen. Die digitale Omnipräsenz unseres Unternehmens konnte dadurch deutlich verbessert werden.
Also das Team um Herrn Aramaz ist einfach toll. Durch ihr Engagement konnten wir schnell Personal finden. Durch eine ganz enge persönliche Betreuung wird einem in allen Berei.
Die besten in ihrem Fachgebiet! Ich bin völlig zufrieden mit der Dienstleistung von Herr Aramaz und seinem Team. Wir haben gemeinsam eine Branding Strategie für mein Unternehmen und es war sehr erfolgreich!

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns, dass Sie den Weg zu uns gefunden haben.Hier ist ein Überblick über die Schritte, die Sie auf Ihrem Weg zu uns erwarten:

01. Termin

Fragen Sie ein kostenfreies Beratungsgespräch bei uns an. Wir prüfen dann, ob einer unserer Experten am gewünschten Termin für Sie Zeit hat.

02. Beratungsgespräch

Wir führen ein erstes Telefongespräch, in dem Sie uns Ihre aktuelle Situation schildern und wir klären mit Ihnen, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

03. Eyüp Aramaz berät Sie persönlich

Im Anschluss nimmt sich unser Geschäftsführer Zeit für Sie und zeigt Ihnen genau auf, welche Ergebnisse Sie in einer Zusammenarbeit erwarten dürfen.

DAS BUCH Für Bäckereien & Konditoreien

Mitarbeiter erfolgreich FINDEN, BINDEN & SCHULEN

In diesem Buch erwarten Sie folgende Inhalte:


  • Arbeitgeber-Attraktivität steigern: Erfahren Sie
    was sich Mitarbeiter von ihrem Arbeitgeber wirklich wünschen und wie Sie zur 1. Anlaufstelle für Bewerber Ihrer Region werden.
  • Mitarbeiter langfristig binden: Wir zeigen Ihnen, mit welchen Maßnahmen Sie Ihre Mitarbeiter emotional
     an sich binden und so Fluktuation vermeiden können.

  • Mitarbeiter systematisiert schulen: Finden Sie
    heraus, wie Arbeitsabläufe effizient gestaltet und der Aufwand bei Unterweisungen reduziert werden kann.
 
 
 

Reports & Broschüren

Exklusive Branchen-Insights

In unseren exklusiven Reports zeigen wir Ihnen:


  • Wie Sie die besten Mitarbeiter FINDEN, BINDEN und effizient SCHULEN können.
  • Wie Sie Ihre Sichtbarkeit erhöhen können und so die Aufmerksamkeit sowohl von potenziellen Bewerbern als auch von Kunden erregen.
  • Wie es andere Bäckereien, Metzgereien, Lebensmittelbetriebe und Restaurants geschafft haben, ihre Herausforderungen zu überwinden und sich optimal für die Zukunft aufzustellen.

Bäcker Digital-Tag

Einmal im Jahr veranstalten wir den Bäcker Digital-Tag, an dem über 200 Geschäftsführer und Marketing-, Verkaufs- und Personalverantwortliche von Bäckereiunternehmen zusammenkommen. Ein Novum in Deutschland.

Neben der Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen, stehen folgende Themen in den spannenden Expertenvorträgen im Vordergrund: Neue Mitarbeiter finden & binden, Arbeitgeber-Attraktivität erhöhen & sichtbar werden, Mitarbeiter schulen & fördern.

 

Aramaz Digital - YouTube - Kanal

Immer wieder veröffentlichen wir auf YouTube Einblicke in unsere Arbeit und geben Interessenten wichtiges Know-how zu branchenrelevanten Themen. Dabei führen wir auch Interviews mit Top-Experten der unterschiedlichsten Bereiche durch, um Sie vollumfänglich aufzuklären.

Unsere eigene Jobbörse

Wir von Aramaz Digital haben die größte deutschsprachige Jobbörse für Bäckereien, Metzgereien, Lebensmittelbetriebe und Restaurants entwickelt. Jeden Tag bringen wir hier unsere Kunden mit ihren Stellenanzeigen bei den besten Fachkräften am Markt in die Sichtbarkeit.

Über 10.000 qualifizierte Bewerber haben wir so schon mit erstklassigen Arbeitgebern zusammengebracht und offene Stellen in weit mehr als 300 Betrieben besetzt.

 
 
 

Der direkte Draht zu uns

Kontaktieren Sie uns über einen der folgenden Kanäle:

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