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Mitarbeiter erfolgreich finden, binden und schulen.

Wir verbinden Sie mit den richtigen Fachkräften – in Rekordzeit, persönlich betreut und mit Erfolgsgarantie.
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Daniel Jakubowski
Lean Koordinator, Schwandorf
Aramaz Digital bietet ein Komplettpaket in Sachen Recruiting, von der Ausschreibung offener Stellen, über aktives Recruiting von passenden Kandidaten bis zur umfangreichen Vorqualifikation und Übermittlung der Bewerberunterlagen.
Warum Aramaz Digital

Hundertfach bewährte Strategien

Mitarbeiter finden

Besetzen Sie innerhalb von 30 Tagen Ihre offenen Stellen in der Produktion, im Verkauf oder im Büro mit Strategien, die 95 % der Betriebe noch nicht kennen – mit Erfolgsgarantie zum Festpreis!

Systematisch schulen

Stellen Sie Ihren Betrieb optimal für die Zukunft auf, sparen Sie Zeit bei der Einarbeitung und erhöhen Sie die Produktivität durch Ihr eigenes individuelles E-Learning-System.

Langfristig binden

Senken Sie Ihre Fluktuationsrate auf unter 10%, indem Sie Ihre Mitarbeiter emotional binden und nachhaltig intrinsisch motivieren. Wir haben die passenden Lösungen für Sie.

KI einführen

Treffen Sie bessere Entscheidungen und gewinnen Sie mehr Zeit für Wesentliches mit unseren einzigartigen KI-Lösungen für Ihr Recruiting, die verborgene Effizienzpotenziale aufdecken.

Über 400 Betriebe. Mehr als 10.000 passende Bewerber

Wir machen Unternehmen im DACH-Raum sichtbar für qualifizierte Fachkräfte – effizient, gezielt und mit nachweislichem Erfolg.

Unsere Zahlen, Daten & Fakten sprechen für sich

Wir helfen Ihnen dabei, Ihre digitale Sichtbarkeit zu erhöhen und qualifizierte Fachkräfte zu finden, an sich zu binden und in wenigen Wochen effektiv einzuarbeiten.
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offene Stellen werden pro Jahr besetzt. Durch uns erhalten Sie konstant neue Bewerbungen von Kandidaten, die menschlich und fachlich passen.
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weniger Fluktuation. Wir sorgen dafür, dass Mitarbeiter emotional fest an den Betrieb gebunden werden, weil ihre intrinsische Motivation nachhaltig gesteigert wird.
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Betriebe aus dem Mittelstand betreut. Vertrauen Sie bewährten Methoden und werden Sie unsere nächste Erfolgsgeschichte.

Für jede Branche die passenden Mitarbeiter

Wir vermitteln qualifizierte Fachkräfte mit Erfolgsgarantie – schnell, zuverlässig und auf Ihre Branche abgestimmt.
Metzgerei / Fleischerei
Bäckerei / Konditorei
Mittelstand
Lebensmittel-Einzelhandel

30 neue Mitarbeiter für die Landmetzgerei Jedowski

Mit unserer Unterstützung stellt die Landmetzgerei Jedowski kontinuierlich qualifizierte Mitarbeiter ein und bindet sie langfristig ans Unternehmen.
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„Am Anfang hatte ich Zweifel, doch nach nur vier Wochen Zusammenarbeit mit Aramaz Digital stiegen unsere Bewerbungen von drei im ganzen Jahr auf 50 – ein absolut astronomischer Sprung.“ – Mathias Jedowski, Landmetzgerei Jedowski

Über 72 neue Fachkräfte für Bäckerei Thollembeek

Bäckereien profitieren seit Jahren von unserer Unterstützung, wenn es darum geht, qualifizierte Fachkräfte zu erreichen, einzustellen und langfristig im Unternehmen zu halten.
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„Dank unserer bewährten 360 Grad Recruiting-Strategie konnten wir für die Bäckerei Thollembeek in ca. 3 Jahren über 70 qualifizierte Kandidaten erfolgreich gewinnen und langfristig ins Team integrieren.“ – Aramaz Digital GmbH, Bielefeld

23 neue Fachkräfte stärken das Team von Niederrhein-GOLD

Getränkehersteller wie Niederrhein-GOLD setzen seit Jahren auf unsere Expertise, um talentierte Fachkräfte gezielt anzusprechen, erfolgreich zu rekrutieren und langfristig im Team zu integrieren
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„Unsere Zusammenarbeit ermöglichte es Niederrhein-GOLD, 23 neue Fachkräfte zu rekrutieren und nachhaltig ins Team einzubinden.“ – Aramaz Digital GmbH, Bielefeld

Über 7 Fachkräfte für EDEKA Stöckel

Fachkräftemangel im Einzelhandel? Unsere Erfahrung zeigt: Mit der richtigen digitalen Strategie lassen sich qualifizierte Bewerber schnell und gezielt erreichen – wie bei EDEKA Stöckel.
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„Insgesamt konnten wir im Rahmen der Zusammenarbeit über 7 qualifizierte Mitarbeiter für EDEKA Stöckel gewinnen.“ – Aramaz Digital GmbH, Bielefeld

Vertrauen, das überzeugt

Mehr als 400 Betriebe im DACH-Raum setzen auf Aramaz Digital. Das sagen sie über unsere Zusammenarbeit:
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Schritt 1

Bedarfsanalyse

Gemeinsam besprechen wir, welche Mitarbeiter:innen Sie suchen – fachlich und menschlich.
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Schritt 2

Kandidatensuche & Matching

Mit unserem intelligenten KI-Matching finden wir für Sie passende Kandidaten – digital und telefonisch vorqualifiziert.
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Schritt 3

Einstellung & Betreuung

Sie wählen Ihre:n Favorit:in aus – wir begleiten Sie bis zur erfolgreichen Integration.
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Das perfekte Kandidaten-Matching

Wir arbeiten nachweislich mit über 700 deutschsprachigen und internationalen Jobbörsen und sozialen Netzwerken zusammen – darunter Indeed, Stepstone, LinkedIn, Google for Jobs, Monster, Facebook, Instagram, YouTube und TikTok – sowie mit unserer eigenen KI-Datenbank JetztJob.de. So haben wir Zugriff auf mehr als 14 Millionen Lebensläufe, um für das optimale Matching zwischen Fachkräften und Arbeitgebern zu sorgen.
Bereits mehr als 10.000 qualifizierte Bewerber haben wir erfolgreich mit erstklassigen Unternehmen aus dem Lebensmittelhandwerk und Mittelstand zusammengebracht und über 5.000 offene Stellen besetzt.
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Aramaz Digital
4 Gründe für Aramaz

Warum Unternehmen mit Aramaz arbeiten.

Maßgeschneiderte Lösungen
Wir finden nicht einfach irgendwen. Wir liefern Bewerber:innen, die zu Ihrem Unternehmen, Team und Alltag passen – menschlich & fachlich.
Individuelle Betreuung
Jedes Projekt ist anders. Deshalb begleiten wir Sie persönlich – vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Einstellung.
 Schnelle Umsetzung
Im Schnitt vermitteln wir neue Mitarbeitende in nur 43 Tagen. Keine langen Prozesse, keine unnötigen Wartezeiten.
Digitale Arbeitsweise
Transparente Prozesse, moderne Tools, klare Kommunikation – damit Sie immer den Überblick behalten.

Über Aramaz Digital

Seit 2019 unterstützen wir Bäckereien, Metzgereien und Lebensmittelunternehmen im gesamten DACH-Raum dabei, qualifizierte Mitarbeiter:innen zu finden – schnell, zuverlässig und mit digitaler Präzision.

Unser Fokus liegt auf moderner Mitarbeitergewinnung, strategischer Entwicklung und dem sinnvollen Einsatz von KI – immer abgestimmt auf die Herausforderungen Ihrer Branche.
Recruiting-Erfahrung mit Fokus auf Handwerk, Lebensmittel und mittelständische Betriebe.
Unternehmen im gesamten DACH-Raum setzen auf unsere passgenauen Recruiting Lösungen.
Gezielt angesprochen, digital vermittelt – Fachkräfte, die wirklich passen.
Wir besetzen offene Positionen zielgerichtet – mit System, Qualität und Erfolgsfaktor.