Neue Mitarbeiter finden. Schnell, einfach, mit kleinem Budget!
Wir machen Ihre Bäckerei zum Mitarbeiter-Magneten.
bekannt aus:
NEUE MITARBEITER FINDEN
Wir finden die richtigen Mitarbeiter für Sie.
In 30 Tagen!
Als Agentur für digitale Sichtbarkeit & Recruiting im Bäckereihandwerk unterstützen wir bundesweit über 150 Bäckereiunternehmen rund um die Themen Mitarbeitergewinnung, Stärkung der Arbeitgebermarke und Standortbelebung.
Wir finden qualifizierte Mitarbeiter und sorgen dafür, dass Bäckereien sich langfristig zu einem Mitarbeiter-Magneten entwickeln. Kein Hokuspokus, sondern echtes digitales Handwerk. Informieren Sie sich jetzt!
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Wir ❤ Social Media
Aus der Puddinghauptstadt begeistern wir täglich kleine und große Bäckereien rund um die Themen digitale Sichtbarkeit und Social Media Recruiting. Zuhören, verstehen und umsetzen – so lautet unser Grundsatz!
Welchen Mehrwert liefern wir Ihnen? Lassen Sie sich von unseren Erfolgsstorys überzeugen.
Als Facebook-Marketingpartner sind wir im engen Kontakt mit Facebook und bieten eine Vielzahl von Lösungen, mit denen wir effektiver für Unternehmen werben, Produkte besser verkaufen und mehr Kunden ansprechen.
Wir sind autorisiert für das Förderprogramm “go-digital” des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Im Rahmen dieser Förderung dürfen wir Sie bei der digitalen Markterschließung strategisch und operativ beraten.
KUNDEN
ERFOLGE
ERFOLGE
35 Bewerbungen für die Bäckerei Schrunz
Erfolgsstory Personalsuche
Die Anziehungskraft einer guten Arbeitgebermarke.
147 Bewerbungen und 10 neue Mitarbeiter*innen für die Bäckerei Andresen
Erfolgsstory Personalsuche
Die Anziehungskraft einer guten Arbeitgebermarke.
206 Bewerbungen und 25 neue Mitarbeiter*innen für die Bäckerei Heinemann
Erfolgsstory Personalsuche
Die Anziehungskraft einer guten Arbeitgebermarke.
Erfolgreiche Mitarbeitersuche für die Bäckerei Mensing
Erfolgsstory Personalsuche
Die Anziehungskraft einer guten Arbeitgebermarke.
Über 100 Bewerbungen für Bäcker Müller
Erfolgsstory Personalsuche
Die Anziehungskraft einer guten Arbeitgebermarke.
Social Media Marketing für die Bäckerei Coors
Erfolgsstory Social Media
Die Handwerksbäckerei aus Osnabrück.
Über 25 Bewerber für Bäckerei
Erfolgsstory Personalsuche
Die Anziehungskraft einer guten Arbeitgebermarke.
Über 15 Bewerber für Bäckerei
Erfolgsstory Personalsuche
Mit den richtigen Werbebotschafen zu mehr Bewerbungen.
BEGEISTERTE KUNDEN
SAGEN MEHR ALS 1000 WORTE
„Über die Zusammenarbeit mit der Firma Aramaz Digital bin ich begeistert. Die Kraft von Social Media habe ich unterschätzt!“
Stefan Andresen
- Brot-Sommelier, Bäcker Andresen GmbH & Co. OHG
„Wir sind überrascht über die Macht des Social Media. Nie hätten wir erwartet, in so kurzer Zeit die ausgeschriebene Stelle als Konditor mit einer qualifizierten und motivierten Arbeitskraft zu besetzen. Wir empfehlen Aramaz Digital gerne weiter – Danke!“
Stephan Mensing
- Geschäftsführer Bäckerei Mensing
„Die Zusammenarbeit mit Aramaz Digital war ein voller Erfolg! Die Anzahl der vielen Bewerber hat uns überwältigt. So konnten wir unsere offenen Stellen mit qualifizierten Arbeitskräften besetzen. Gerne wieder!“
Sabrina Rolf
- Geschäftsführung Bäckerei Rolf
„Wir haben mit Aramaz Digital eine erfolgreiche Job-Kampagne umgesetzt und sind von dem professionellen Kundenservice, den Ergebnissen und der Erreichbarkeit des Teams zufrieden“
Mark Riemann
- Kalle-Bäcker GmbH & Co. KG
„Social Media Recruiting ist ein effektives Mittel zur Mitarbeitersuche. Wir haben über 40 Bewerbungen für eine offene Stelle im Verkauf erhalten und sind mit der Resonanz zufrieden!“
Torsten Wöbse
- Geschäftsführer, Bäckerei Wöbse
„Das Coaching bietet sowohl für Beginner als auch für Fortgeschrittene Impulse zur Ideenfindung und hilft dabei, eine Social Media Strategie von 0 an auf die Beine zu stellen. Für alle, die neu in dem Thema sind oder ihre Kompetenzen vertiefen wollen – eine absolute Empfehlung.“
Isabel Mönkemöller
- Human Resources Officer, Euscher GmbH & Co. KG
„Ich habe Eyüp Aramaz als einen kompetenten und professionellen Experten für digitale Kommunikation bei einem Vortrag in Bielefeld kennengelernt. Heute unterstützt er mich dabei, meinen digitalen Auftritt durch gezielte Maßnahmen im Web und in sozialen Netzwerken (Facebook, Instagram, XING und LinkedIn) auf eine neue Ebene anzuheben. Ich kann das Coaching empfehlen!“
Julia Mamerow
- Rechtsanwältin und Inhaberin der Anwaltskanzlei Mamerow
„Seit drei Monaten betreut uns das Team von Aramaz Digital. Wir sind vom Umgang, der Gestaltung und der Zusammenarbeit begeistert. Hierzu vielen Dank Euch und hoffentlich auf weitere gute Zusammenarbeit.“
Marco Summa
- Inhaber, Bestattungsinstitut Böger
„Gute Zuhörer und unermüdliche Optimierer findet man bei Aramaz Digital. Unser bundesweites Online Marketing ist endlich seit November 2019 in guten Händen.“
Ibrahim Ayvaz
- Geschäftsführer, Reklamba GmbH
„Aramaz Digital ist für mich die Nr. 1 Agentur für Social Media Marketing und Performance Marketing. Der strategische Mehrwert ist unbezahlbar. 100% Weiterempfehlung!“
Dominik Hofer
- Inhaber, Getinsocial Österreich
„Aramaz Digital hat uns bei der Steigerung unserer Sichtbarkeit bei Google strategisch und operativ erfolgreich unterstützt. Wir hatten monatliche Statusmeetings, bei denen wir alle Ergebnisse besprochen haben. Alle SEO-Maßnahmen wurden transparent und visuell ansprechend präsentiert. Wir können Aramaz Digital definitiv weiterempfehlen.“
Dave Howaldt
- Gründer und Geschäftsführer, F&R Future Recruiting GmbH
„Das Team von Aramaz Digital hat uns umfassend über den Ablauf des Projekts informiert. Die Zusammenarbeit war sehr produktiv und das Resultat lässt sich wirklich sehen. Wir sind sehr zufrieden mit der neuen Website!“
Dagmar Ulrich
- Vertriebsinnendienst und Backoffice, Deutsche Estrich Gesellschaft mbH
„Wir können Aramaz Digital an alle Firmen empfehlen, weil es hier schnell geht, unkompliziert und das Team hat schlicht das Fachwissen, was viele klassische Werbeagenturen nicht haben!“
Thomas Meyer
- Geschäftsführer NAVA GmbH
Klotzen statt
kleckern.
kleckern.
Wir sind kreative Strategen
und digitale Macher.
„Digital scheint das neue Normal zu sein. Die Gesellschaft in der wir leben befindet sich im rasanten Wandel und so auch die Art und Weise, wie wir kommunizieren. Was im Kontext der Personalakquise noch vor Jahren im Bäckerhandwerk funktionierte, ist längst überfällig geworden. Bäckereien müssen die Art und Weise, wie Sie neue Mitarbeiter:innen finden, heute radikal überdenken. Soziale Medien und Google rücken dabei immer stärker in den Fokus der Maßnahmen, um anhand einer zielgruppenorientierten und algorithmengesteuerten Suche die richtigen Kandidaten zu adressieren. Wir haben über 153 Bäckereien erfolgreich dabei begleitet, offene Stellen im Verkauf oder in der Backstube in ca. 30 Tagen zu besetzen. Lassen Sie uns unverbindlich darüber sprechen, wie Sie von dieser Expertise profitieren können.“
Unsere Mission ist es, aus Bäckereien Mitarbeiter-Magneten zu machen, damit Sie fortlaufend Top-Mitarbeiter:innen finden, diese motivieren und an sich binden.
…Und wir hören erst dann auf, wenn Sie vollends zufrieden sind. Nehmen Sie uns beim Wort!
Eyüp Aramaz (Geschäftsführer & Dozent für Social Media, Personalmarketing & Employer Branding – FHM Bielefeld)
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