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In der heutigen Episode des Bäcker Digital Podcast teilt Eyüp Aramaz, Gründer und Geschäftsführer der Aramaz Digital GmbH, wertvolle Tipps, wie Sie eine perfekte Karriereseite für Ihre Bäckerei gestalten können. Die Karriereseite ist ein wichtiger Kontaktpunkt zwischen potenziellen Bewerber und Ihrem Unternehmen. Hier erfahren sie, wie Ihr Unternehmen tickt und welche Möglichkeiten Sie bieten. Selbst wenn Sie derzeit keine offenen Stellen haben, sollten Sie Ihre Karriereseite unbedingt online lassen, um Sichtbarkeit auf Google zu gewährleisten.
Tipp 1: Platzierung und Sichtbarkeit der Karriereseite
Stellen Sie sicher, dass Ihre Karriereseite prominent und gut sichtbar auf Ihrer Website platziert ist. Idealerweise sollte sie direkt in der Hauptnavigation oder im Header zu finden sein. Dadurch erleichtern Sie potenziellen Bewerber*innen den Zugang zu relevanten Informationen über offene Stellen und Karrieremöglichkeiten in Ihrer Bäckerei.
Tipp 2: Emotionale Gestaltung und authentische Inhalte
Gestalten Sie Ihre Karriereseite mit emotional ansprechenden Inhalten. Verwenden Sie echte Bilder und Videos von Ihren Mitarbeitenden, anstatt auf Stockfotos zurückzugreifen. Dadurch vermitteln Sie Authentizität und geben potenziellen Bewerber*innen einen realistischen Einblick in das Arbeitsumfeld und die Atmosphäre in Ihrer Bäckerei.
Tipp 3: Auflistung von Benefits und Unterseiten für jede Stelle
Listen Sie auf Ihrer Karriereseite die Benefits und Vorteile auf, die Ihre Bäckerei als Arbeitgeber bietet. Heben Sie dabei auch spezifische Leistungen wie Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten oder Mitarbeitervergünstigungen hervor. Zudem empfehlen wir, für jede offene Stelle eine separate Unterseite zu erstellen. Dort können Sie weitere Informationen zum Job selbst präsentieren und Bewerber*innen die Möglichkeit geben, sich direkt online zu bewerben.
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