#25 Werden Sie als Bäckerei zum attraktivsten Arbeitgeber in Ihrer Region (Interview mit Felix Anrich von FAIRFAMILY)

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In der 25. Episode des Bäcker Digital Podcast hat Eyüp Aramaz den Geschäftsführer der FAIRFAMILY GmbH, Felix Andrich zu Gast. Das Unternehmen mit Sitz in Hamburg unterstützt vorrangig Betriebe des Mittelstandes. Der Schwerpunkt liegt seit mehr als sechs Jahren im Angebot von Gesundheits-Benefits. Im Bereich des Bäcker- und Konditorhandwerks arbeiten die FAIRFAMILY GmbH und die Aramaz Digital in einer engen Kooperation zusammen. Einen Termin für ein unverbindliches Erst- und Informationsgespräch zu den Dienstleistungen können Sie unter www.aramaz-digital.de vereinbaren.

Welches Konzept hinter der FAIRFAMILY steckt und welche Vorteile Ihnen eine Zusammenarbeit bietet, beleuchten Eyüp Aramaz und Felix Andrich in ihrem Austausch.

Konzeption und Inhalt

Die FAIRFAMILY GmbH bietet mittlerweile ein Spektrum von über 300 verschiedenen Gesundheitsleistungen an. Hierdurch eignet sich das Angebot bei Weitem nicht nur für kleine und mittelständische Unternehmen, sondern auch für große Betriebe. Besonderer Vorteil der FAIRFAMILY ist, dass keine Auswahl einzelner Leistungen erfolgen. Allen Geschäften stehen grundsätzlich alle Möglichkeiten zur Verfügung. Die Wahl der jeweiligen Angebote erfolgt ausschließlich durch den Mitarbeiter selbst.
Als Arbeitgeber profitieren Sie von der positiven Stärkung Ihrer Marke. Diese kann im Anschluss wiederum auch bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter eingesetzt werden.

Umsetzung in der Praxis

Laut Felix Andrich benötigt die Einführung des Benefit-Konzepts von FAIRFAMILY lediglich drei bis vier Wochen. Die Implementierung setzt sich aus insgesamt vier Phasen zusammen, in denen Sie individuell von Experten betreut und beraten werden. Im Zuge des Onboarding und des Kick-Offs werden die vertraglichen Grundlagen gelegt. Mit der Aktivierung des Leistungsangebots beginnt die Ansprache Ihrer Mitarbeiter durch die FAIRFAMILY und die Vorstellung der angebotenen Dienste. Während der anschließenden Sensibilisierung und dem Controlling erfolgt eine fortlaufende Nachsorge durch Ihren persönlichen Ansprechpartner. Sie als Arbeitgeber binden damit keine zusätzlichen Kapazitäten und können sich weiter auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.

Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch zum Thema Mitarbeiterbindung: https://www.aramaz-digital.de/kostenfreies-erstgespraech/