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In dieser Episode geht Eyüp Aramaz, Gründer und Geschäftsführer der Aramaz Digital GmbH auf die essenzielle Thematik der Arbeitgeberattraktivität im Kontext von Lebensmittelbetrieben ein. Als Experte im Bereich des Lebensmittelhandwerks weiß er, wie entscheidend es ist, qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden.
Der Kontinuitätsansatz: Ein Schlüssel zum Erfolg in der Personalsuche
Mehr als nur gelegentliche Stellenanzeigen – der Weg zur Arbeitgeberattraktivität erfordert einen fortlaufenden Prozess. Erfahren Sie, warum es unerlässlich ist, die Personalsuche kontinuierlich anzugehen. Entdecken Sie die Vorteile des Etablierens einer starken Präsenz auf Jobbörsen und in sozialen Netzwerken.
Ihre Einzigartigkeit hervorheben: Authentizität als Trumpfkarte
Die Lebensmittelbranche lebt von Individualität. Nutzen Sie unsere bewährten Strategien, um Ihre Einzigartigkeit herauszustellen und Ihr Team sowie Ihre Vorteile in den Mittelpunkt zu rücken. In dieser Episode zeigt Ihnen Eyüp Aramaz, wie Sie soziale Medien effektiv nutzen, um Ihre Unternehmenskultur und die vielen Gründe, warum es sich lohnt, bei Ihnen zu arbeiten, emotional greifbar zu machen.
Automatisierung und Systematisierung: Zeitgewinn und Effizienzsteigerung
Ein Fehler, den viele Unternehmen noch immer begehen, ist das manuelle Handling von Prozessen. Erfahren Sie, wie Sie durch Automatisierung und Systematisierung wertvolle Zeit sparen können. Entdecken Sie, wie Sie Bewerbungseingänge effizient tracken und Ihr Controlling optimieren können. Nutzen Sie moderne Technologien, um Ihre HR-Abläufe zu vereinfachen und Ressourcen für strategische Aufgaben freizusetzen.
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