SOCIAL MEDIA RECRUITING

Wir liefern Ihnen in 30 Tagen die richtigen Mitarbeiter! 🙋‍♀️🙋‍♂️

Wie können Sie offene Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern besetzen? Social Media Recruiting befeuert gezielt Ihre digitale Sichtbarkeit auf z. B. Facebook, Instagram oder TikTok, um potentielle Mitarbeiter*innen für unbesetzte Stellen zu finden – effektiver als bei Zeitungen oder Job-Portalen, da Ihre Job-Anzeigen vor allem Personen aus der gewünschten Zielgruppe angezeigt werden. In unserem Live-Termin für kleine und mittlere Unternehmen erhalten Sie einen exklusiven Einblick in unsere AX3-Strategie, mit der wir bereits hunderte Stellen im Handwerk, im Dienstleistungssektor und in Produktionsunternehmen besetzen konnten.

Live-Termin

- die Inhalte:
  1. Social Media Recruiting: So finden Sie in 30 Tagen qualifizierte Mitarbeiter
  2. Tipps fĂĽr Ihre Umsetzung: Das mĂĽssen Sie beim Social Media Recruiting beachten
  3. Imagestärkung: Arbeitgebermarke stärken, hohe lokale Bekanntheit & Reichweite
  4. Praxisbeispiele: So läuft eine Kampagne in der Praxis ab (inkl. Branchen-Einblicke)
  5. Geld sparen: Keine teuren Jobportale, Umsetzung in kurzer Zeit u.v.m.

Potraitfoto von EyĂĽp Aramaz in einem runden Kreis


Dauer:
maximal 45 min.
Art des Präsentation: Live-Termin
Für wen geeignet: Handwerker, mittelständische Unternehmen, Dienstleister, etc.
Ihre Investition: Zeit & Offenheit fĂĽr neue Wege in der Personalakquise
Ihr Referent: EyĂĽp Aramaz – Dozent fĂĽr Social Media, Personalmarketing & Employer Branding (FHM Bielefeld)

Diese Unternehmen haben bereits mit uns die richtigen Mitarbeiter gefunden:

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