Wie wir die Impressionen einer Website um 328 % gesteigert haben

Erfolgreiche Suchmaschinenoptimierung für ein Start-up aus Berlin

Für F&R Future Recruiting GmbH aus Berlin haben wir umfangreiche Maßnahmen zur Suchmaschinenoptimierung umgesetzt, um mehr Besucher und somit potenzielle Bewerber auf die Website zu bringen. Innerhalb von drei Monaten haben wir die Impressionen der Website verdreifacht.

Die Herausforderung

F&R Future Recruiting vermittelt Fach- und Führungskräfte in den Zukunftsmärkten ITK und Elektronik. Ziel war es mehr Traffic auf der Website zu generieren um so die Suche nach Bewerbern zu erleichtern.

Die Strategie

Perfektion des SEO-Triangles und Onpage Optimierung

Um die Sichtbarkeit von F&R Future Recruiting bei Google zu steigern haben wir uns vorerst intensiv mit den Zielen des Unternehmens auseinandergesetzt, um ein schlagkräftiges Konzept für eine umfangreiche Suchmaschinenoptimierung zu entwickeln.

Während der Laufzeit unserer Zusammenarbeit hielten wir monatliche Statusmeetings ab, um die Maßnahmen der letzten 30 Tage zu präsentieren und die nächsten Schritte zu definieren. Die Basis der Suchmaschinenoptimierung bildet die OnPage Optimierung. Wir haben Fehler und Bugs der Website behoben, eine Sitemap erstellt und sichergestellt, dass alle Seiten fehlerfrei von Google indexiert werden können. Zudem haben wir die Websitegeschwindigkeit verbessert.

Im Anschluss optimierten wir das SEO-Triangle, also Seitentitel, Beschreibung und Überschriften. Um noch mehr neue Rankings zu erlangen gaben wir, basierend auf einer intensiven Analyse der Suchanfragen, Vorschläge für neue Inhalte auf der Website von F&R Future Recruiting.

Schlussendlich steigerten wir die Impressionen der Website um +328 %.

Ziel
Bessere Rankings bei Google und mehr Traffic
Leistungen
Suchmaschinenoptimierung
Neue Keywords
40
Neue Rankings
41
Geschwindigkeitsindex
+44 %
Impressionen
+328 %

Die Maßnahmen

Mehr Aufmerksamkeit in den Suchergebnissen

Um in den Suchergebnissen besser aufzufallen und den Nutzer zum Klicken anzuregen haben wir, neben der Optimierung des SEO-Triangles (Titel, Beschreibung, Überschriften), verschiedene Maßnahmen auf der Website von F&R Future Recruiting umgesetzt.
Emojis/Smileys in den Suchergebnissen werden bisher nur von sehr wenigen Websitebetreibern genutzt. Dabei bieten diese ein sehr großes Potential, um in der Masse der Suchergebnisse herauszustechen. Zudem haben wir das “FAQ-Markup” auf einigen Seiten hinzugefügt, um in den Suchergebnissen mehr Platz einzunehmen.

Google for Jobs

Da F&R Future Recruiting über ihre Website hauptsächlich Kandidaten sucht, bietet sich eine Einbindung von Google for Jobs an. Dadurch werden die Stellenangebote direkt in den Google Suchergebnissen angezeigt. Auch diese Technik wird bisher von recht wenigen Websitebetreibern genutzt. Die meisten potenziellen Bewerber suchen zuerst bei Google nach Stellenangeboten, daher verpassen viele Unternehmen mit offenen Stellen hier eine große Chance.

Erstellung einer Vorlage für Landingpages

Um für bestimmte Suchanfragen gezielt bei Google ranken zu können braucht es Inhalt mit Mehrwert für den Nutzer. Zudem ist es wichtig, dass der Nutzer auf der jeweiligen Seite bleibt und nicht sofort wieder abspringt. Für F&R Future Recruiting haben wir daher eine eindrucksvolle Vorlage erstellt, mit der der Kunde selbst wertvolle Landingpages erstellen kann.

Das Ergebnis

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Aramaz Digital hat uns bei der Steigerung unserer Sichtbarkeit bei Google strategisch und operativ erfolgreich unterstützt. Wir hatten monatliche Statusmeetings, bei denen wir alle Ergebnisse besprochen haben. Alle SEO-Maßnahmen wurden transparent und visuell ansprechend präsentiert. Wir können Aramaz Digital definitiv weiterempfehlen.

Dave Howaldt
Gründer und Geschäftsführer | F&R Future Recruiting GmbH