SOCIAL MEDIA RECRUITING

Sie backen große Brötchen. Wir liefern Ihnen die richtigen Mitarbeiter! 🙋‍♀️🙋‍♂️

Wie können Sie offene Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern besetzen? Social Media Recruiting befeuert gezielt Ihre digitale Sichtbarkeit auf z. B. Facebook, Instagram oder TikTok, um potentielle Mitarbeiter*innen für unbesetzte Stellen zu finden – effektiver als bei Zeitungen oder Job-Portalen, da Ihre Job-Anzeigen vor allem Personen aus der gewünschten Zielgruppe angezeigt werden. In unserem Live-Termin für Bäckereien erhalten Sie einen exklusiven Einblick in unsere AX3-Strategie, mit der wir bereits hunderte Stellen im Bäckereihandwerk besetzen konnten.

Live-Termin

- die Inhalte:
  1. Social Media Recruiting: Strategische Nutzung von Social Media zur Personalakquise
  2. Tipps für Ihre Umsetzung: Das müssen Sie beim Social Recruiting beachten
  3. Aufbau einer Arbeitgebermarke: Hohe lokale Bekanntheit & Reichweite
  4. Praxisbeispiele: Drei Erfolgsstorys aus dem Bäckereihandwerk (inkl. Vorgehen)
  5. Alle Vorteile: Keine teuren Jobportale, Umsetzung in kurzer Zeit u.v.m

Potraitfoto von EyĂĽp Aramaz in einem runden Kreis


Für wen geeignet: Unternehmer*innen sowie Fach- und Führungskräfte aus dem Bäckereihandwerk
Art des Termin: Online-Präsentation (ohne Software-Installation)
Dauer: ca. 45 min.
Ihre Investition: Zeit & Offenheit fĂĽr Neues
Ihr Referent:
EyĂĽp Aramaz – Dozent fĂĽr Social Media, Personalmarketing & Employer Branding (FHM Bielefeld)

Diese Bäckereien haben bereits mit uns die richtigen Mitarbeiter gefunden:

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