Kostenfreies Webinar - 15.11.2023 um 12:00 Uhr
In Kooperation mit der Akademie Deutsches Bäckerhandwerk Nord gGmbH

Mitarbeiter erfolgreich finden, binden & schulen!

Webinar über die enorme Hebelwirkung digitaler Systeme bei der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung.

Baeckerei-Webinar-Aramaz-Digital-Krisenmanagement-Umsatz-Eyüp

Fachkräftemangel überwinden: Entdecken Sie ungenutzte Strategien zur Bewältigung des Fachkräftemangels und stärken Sie Ihren Betrieb mit erstklassigen Fachkräften.

Attraktivster Arbeitgeber in Ihrer Region: Werden Sie zum Top-Arbeitgeber in Ihrer Region und schaffen Sie eine starke Identifikation mit Ihrem Unternehmen für langfristige Wettbewerbsfähigkeit.

Effiziente Schulungssysteme: Erfahren Sie, wie Sie durch moderne Technologie und digitale Akademien Ihre Schulungsprozesse effizienter gestalten können. Dies spart nicht nur Zeit, sondern steigert auch die Effektivität Ihrer Schulungen.

Mitarbeiterbindung maximieren: Steigern Sie die Mitarbeiterloyalität und schaffen Sie eine robuste Arbeitsplatzkultur mit bewährten Maßnahmen.

Bekannt aus:

Logo Back Journal

In diesem Webinar erfahren Sie die enorme Hebelwirkung digitaler Systeme bei der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung.

Eyüp Aramaz, Geschäftsführer Aramaz Digital GmbH

Die digitale Transformation der Personalbeschaffung verändert die Zukunft der Mitarbeitersuche in Unternehmen. Online Recruiting, auch als digitales Recruiting bekannt, spielt eine zentrale Rolle dabei. Es bietet nicht nur eine schnelle und effiziente Möglichkeit, neue Mitarbeiter zu finden, sondern auch geringeren Verwaltungsaufwand, Kosteneinsparungen und ein verbessertes Arbeitgeberimage.

Die Anziehung und langfristige Bindung von Talenten sind eine doppelte Herausforderung für Unternehmen. Das Anwerben hochqualifizierter Fachkräfte ist bereits komplex, aber sie langfristig ans Unternehmen zu binden, insbesondere in Branchen, die Fachwissen und Erfahrung schätzen, ist eine noch größere Herausforderung. Mangelnde Mitarbeiterbindung kann hohe Kosten verursachen. Daher ist es entscheidend, bewährte Strategien und effektive Prozesse zu nutzen, die nachweislich in Unternehmen funktionieren.

Ein weiterer ungenutzter Vorteil, den viele Unternehmen übersehen, sind gezielte Schulungskonzepte für Mitarbeiter. Die anfänglichen Kosten mögen abschreckend wirken, aber langfristig zahlt sich diese Investition aus. Mitarbeiterschulungen generieren wertvolles Know-how und führen zu Qualitätsverbesserungen sowie gesteigerter Gesamtarbeitsproduktivität.

Die Schlüsselkomponenten dieses Prozesses – Finden, Binden und Schulen – sind heute unverzichtbar, um in sämtlichen Unternehmensbereichen positive Effekte zu erzielen. Die Personalbeschaffung, Mitarbeiterbindung und -entwicklung sind die Grundpfeiler einer erfolgreichen Unternehmensstrategie in der modernen Geschäftswelt.

Baeckerei-Webinar-Aramaz-Digital-finden-binden-schulen1

Die Veranstalter

Die Akademie Deutsches Bäckerhandwerk Nord gGmbH ist Ihr Experte für qualifizierte Fort- und Weiterbildung im traditionellen Bäckerhandwerk. Mit Standort im Herzen Norddeutschlands verbinden wir Handwerkstradition mit innovativen Lehrmethoden.

Das Ziel ist es, die Passion und Kunst des Bäckerhandwerks an die nächste Generation weiterzugeben. Von der Grundausbildung bis hin zu Meisterkursen – die Akademie Deutsches Bäckerhandwerk Nord gGmbH sorgt dafür, dass Bäcker und Konditoren bestens für die Herausforderungen einer modernen Backstube gerüstet sind.

Gemeinsam stärken wir das deutsche Bäckerhandwerk und setzen Maßstäbe für Qualität und Exzellenz.

Eyüp Aramaz ist Geschäftsführer der Aramaz Digital GmbH mit Sitz im ostwestfälischen Bielefeld und Dozent für Social Media, Personalmarketing und Employer Branding an der FHM Bielefeld.

Schon lange hat er erkannt, dass man Menschen dort ansprechen muss, wo sie sich sowieso aufhalten – nämlich in sozialen Netzwerken und auf Suchmaschinen. Auf diesen Kanälen sichtbar zu sein und ein eigenes Profil zu entwickeln ist für Unternehmen heutzutage ein absolutes Muss.

Zusammen mit seinem Team hat er es sich zur Aufgabe gemacht, familiengeführten Konditoreien und Bäckereien dabei zu helfen, mit modernen und effektiven Methoden neue Fachkräfte und qualifizierte Mitarbeitende für ihren Betrieb zu gewinnen.

oder per E-Mail unter: 

Mit den Aramaz-Methoden sind Sie im Vorteil

Für alle Geschäftsführer*innen und Personalverantwortliche der Lebensmittelbranche, die eine klare Strategie für folgende Ziele erreichen wollen:
62dfc432bf672a25129b6813_empl

Qualifizierte Mitarbeiter finden & binden

Ein gut ausgebildetes und motiviertes Team ist für jedes Unternehmen von unschätzbarem Wert. Erfahren Sie, wie Sie über digitale Kanäle erstklassige Mitarbeiter rekrutieren und langfristig an Ihr Unternehmen binden können.

62dfc43c8c33b8643c9a6362_goal-1

Arbeitgeberattraktivität erhöhen & sichtbar sein

In der heutigen Arbeitswelt ist die Attraktivität als Arbeitgeber von entscheidender Bedeutung. Besonders in der Bäckerei-Branche gilt es, mit überzeugenden Angeboten gängigen Vorurteilen entgegenzutreten und sichtbar zu sein.

62dfc4454fd3c81b29cf0fc5_process_v2

Mitarbeiter schulen & fördern

Die Schulung und kontinuierliche Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter ist nicht nur während der Einarbeitung entscheidend, sondern ein Schlüssel zum langfristigen Unternehmenserfolg. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter optimal entwickeln und fördern können.

Aramaz Digital GmbH - TÜV-zertifiziert

Im Oktober 2022 ist die Aramaz Digital GmbH erneut vom TÜV Nord nach der International Organization for Standardization (ISO)-Norm 9001 zertifiziert worden. ISO 9001 ist die weltweit gängigste Norm im Qualitätsmanagement und stützt sich auf die sieben Grundsätze des Qualitätsmanagements, unter anderem Beziehungsmanagement, faktengestützte Entscheidungsfindung sowie Führungsqualitäten.