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Die Aramaz Digital GmbH begleitet bereits seit vielen Jahren Bäckereien und Konditoreien bei der Besetzung offener Stellen und der Entwicklung einer eigenen Arbeitgebermarke. In diesem Video erläutert Ihnen Eyüp Aramaz 5 Wege, um als Bäcker neue Mitarbeiter für Ihren Betrieb zu finden. Der Grundgedanke, der alle Methoden miteinander verbindet, ist die Verbesserung der Sichtbarkeit und die Kontinuität, um insbesondere passiv suchendes Fachpersonal zu erreichen.
Stationäre Möglichkeiten
Auch in Zeiten der zunehmenden Digitalisierung können stationäre Recruitingmaßnahmen erfolgversprechend sein. Für den Erfolg ist es jedoch entscheidend, eine hohe Aufmerksamkeit zu erreichen und gleichzeitig eine niedrige Hemmschwelle zu schaffen. All dieses lässt sich mit Schnell-Bewerbungs-Karten erreichen, die Sie ganz einfach in Ihren Filialen auslegen oder Ihren Kunden mitgeben können. Während auf der Vorderseite ein Eyecatcher für die notwendige Beachtung sorgt, ist die Rückseite mit einem simpel gestalteten Fragebogen bestückt. Dieser ermöglicht auch ein Ausfüllen direkt vor Ort ohne große Vorbereitung. Hierbei steht Ihnen die Aramaz Digital GmbH gerne mit ihrem Know-How zur Verfügung. Vereinbaren Sie noch heute einen unverbindlichen Beratungstermin.
Soziale Medien als Grundlage für den Schneeball-Effekt
Die sozialen Medien bieten im Vergleich zu der vorgenannten stationären Variante einen wesentlichen Vorteil: eine größere Reichweite. Veröffentlichte Anzeigen können problemlos mit wenigen Klicks weiterverbreitet werden, sodass sich die Anzahl der angesprochenen Personen stetig erhöht. Kostenfrei aufgegebene Inserate auf Suchplattformen wie Ebay-Kleinanzeigen können zum Beispiel über WhatsApp im gesamten Bekanntenkreis verteilt werden. Durch einen zusätzlichen Hinweis auf die gewünschte Verbreitung der Annonce werden wiederum neue Menschen angesprochen. Dieser Effekt gleicht einem Schneeball, der einen Berg hinunterrollt. Mit zunehmender Wegstrecke nimmt die Größe und die Geschwindigkeit fortlaufend zu.
Auch mit den vielfach unterschätzten Facebook-Gruppen erreichen Sie binnen kürzester Zeit eine große Menge an potenziellen Bewerbern für Ihre Bäckerei oder Konditorei.
